Доброе утро! Подскажите как оформить, раньше компания была не большая и все сотрудники были приняты в основное подразделение , предыдущий кадровик внес запись в ТК просто - принят на должность и все ...., ( отдел не прописан) , сейчас все люди разбиты по отделам , я оформила людям переводы в отделы ... , они подписали .., численность уже намного больше.
Хочу узнать , правильно ли вносить в ТК запись о переводе в отдел , ведь отдел изначально был не прописан ...даже в трудовом договоре
ТК :
1. Принят на должность инженер
2. Переведен в технический отдел на должность инженера ... ?
Могу ли я вносить такую запись?
Спасибо очень жду ответа
Хочу узнать , правильно ли вносить в ТК запись о переводе в отдел , ведь отдел изначально был не прописан ...даже в трудовом договоре
ТК :
1. Принят на должность инженер
2. Переведен в технический отдел на должность инженера ... ?
Могу ли я вносить такую запись?
Спасибо очень жду ответа
