Тема форума: Нужно ли заменять АТТЕСТАЦИЮ РАБОЧИХ МЕСТ на СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА (по новому законодательству)???? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 976164

Нужно ли заменять АТТЕСТАЦИЮ РАБОЧИХ МЕСТ на СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА (по новому законодательству)???? , Публикация №976164

Страницы:1
Ответить
Нужно ли заменять АТТЕСТАЦИЮ РАБОЧИХ МЕСТ на СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА (по новому законодательству)????
 
Аттестацию делали в прошлом году,ее срок 5 лет. нужно ли заменять на Специальную оценку условий труда(СОУТ)???
 
---
 
нет. Ваша аттестация действительна, по истечении 5 лет будете проводить уже специальную оценку условий труда.
 
СПАСИБКИ)))))
 
Если Вы не поменяете за эти 5 лет фактический адрес, или не введете новую штатную единицу...
 
то есть если изменить штатку,например ввести новую должность то нужно заменять аттестацию?
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл