Здравствуйте.Такая ситуация, может кто нибудь поможет: был принят сотрудник на срок 2 месяца по срочному договору, при увольнии ему положена компенсация за неиспользованный отпуск из расчета 2 рабочих дня за месяц работы,по истечению срока он увольняется, теперь ему как я уже сказала положено 4 рабочих дня и у него за ненормированный раб. день положен был доп. отпуск 10 календарных дней за год.(т.е. за 2 месяца = 1,66 календарных дней) как мне теперь перевести 4 рабочих дня в календарные? чтобы все было в календарных днях
как перевести рабочие в календарные
как перевести рабочие в календарные
16.06.2014 19:14:18 | |
18.06.2014 05:14:32 Посмотрите здесь - | |
19.06.2014 14:42:36
Изменено: - 19.06.2014 14:56:39 | |||
20.06.2014 09:37:57
![]() ![]() | ||||
Читают тему



