Округление дней отпуска , Публикация №230380

RSS

Округление дней отпуска, Округление дней отпуска

# Удалено # КДП)

Свои люди

Сообщений: 245Баллов: 397Регистрация: 05.03.2013

17.03.2014 20:28:46

Уважаемые, такой вопрос.
Работник отработал с 21 ноября 2013 по 15 января 2014. Соответственно, считаем ему количество дней отпуска - 2,33 *2 месяца. Получаем 4,67 дней.
Бухгалтерия хочет оплатить именно столько дней - 4,67. А работник настаивает, что в ТК отпуск предоставляется в календарных днях. Соответственно, оплатить ему должны 5 дней.
Подскажите, плиз, кто прав, и какой нормативный акт это регулирует?

Изменено: # Удалено # КДП) - 17.03.2014 20:29:36

Цитировать Имя

Ответы

Заслуженный

Сообщений: 1653Баллов: 1362Регистрация: 13.03.2009

19.03.2014 08:43:01

Цитата
Стаф пишет: так речь вроде изначально об удержании была

дело в том, что и компенсацию, как правило, все считают из расчета 2,33 (кстати я не исключение

)

Цитата
Дана пишет: В каком размере пользу работнику принести? Это будет насмешка.

согласна на все 100%

Дана, кстати, спасибо за ссылку на письмо, я о его существовании не знала.

Цитировать Имя

Бывалый

Сообщений: 50Баллов: 41Регистрация: 08.04.2011

19.03.2014 12:31:30

Всем добрый день! По поводу дней неиспользованного отпуска для расчета компенсации!!! КонсультантПлюс пишет:"Если работник отработал больше 11 месяцев, то за каждые 11 месяцев полагается компенсация за полный отпуск, за оставшиеся месяцы количество дней отпуска определяется так же, как в случае, когда работник отработал меньше 11 месяцев." Что же получается? Отработал работник 12 мес., отпуск не использовал, решил уволиться. Сколько же дней ему компенсировать? 28 (за 11 мес.) + 3 (за двенадцатый месяц) = 31 день. Или все же 28 дней? Что скажете, коллеги?

Цитировать Имя

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

19.03.2014 12:50:30

Цитата
milochka пишет: КонсультантПлюс пишет:

Кто это?

Цитата

milochka пишет:
Если работник отработал больше 11 месяцев, то за каждые 11 месяцев полагается компенсация за полный отпуск, за оставшиеся месяцы количество дней отпуска определяется так же, как в случае, когда работник отработал меньше 11 месяцев."

п. 28. ...

При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию. (Правила об очередных и дополниетльных отпусках утв. НКТ СССР от 30.04.30 № 169) , действующие в части , не противоречащей ТК РФ.

Не за каждые 11 месяцев.

Цитата
milochka пишет: Что же получается? Отработал работник 12 мес., отпуск не использовал, решил уволиться. Сколько же дней ему компенсировать?

за 27,96 календарных дня.

Изменено: Дана - 19.03.2014 12:52:17

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

Бывалый

Сообщений: 50Баллов: 41Регистрация: 08.04.2011

19.03.2014 13:01:40

Цитата
Дана пишет: milochka пишет: КонсультантПлюс пишет:Кто это?

Это организация, осуществляющая правовую поддержку в Самарской области

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

19.03.2014 13:03:37

Цитата

milochka пишет:
Если работник отработал больше 11 месяцев, то за каждые 11 месяцев полагается компенсация за полный отпуск, за оставшиеся месяцы количество дней отпуска определяется так же, как в случае, когда работник отработал меньше 11 месяцев.

milochka, я полагаю, что Вы либо вырвали цитату из общего текста, либо (если сами цитируете) не так вспомнили). Если работник отработал более 11 месяцев, но не полный год, то действительно положена компенсация за полный отпуск - за 28 дней.

Цитата
milochka пишет: Отработал работник 12 мес., отпуск не использовал, решил уволиться.

Конечно же 28 дней.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Бывалый

Сообщений: 50Баллов: 41Регистрация: 08.04.2011

19.03.2014 13:22:26

Спасибо, коллеги, за ответы. Придерживаюсь вашего мнения, прочитав это в журнале (Типовые бухгалтерские ситуации, спецвыпуск 2014), сама была удивлена.

Цитата
Снеженка пишет: я полагаю, что Вы либо вырвали цитату из общего текста, либо (если сами цитируете) не так вспомнили).

Сделала выписку полного абзаца прямо из журнала. Но я им не верю!!!

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

19.03.2014 13:25:13

Цитата
milochka пишет: Сделала выписку полного абзаца прямо из журнала.

..... Ну немало странных вещей, не поддающихся человеческому разуму.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

19.03.2014 13:29:57

Цитата
milochka пишет: Сделала выписку полного абзаца прямо из журнала. Но я им не верю!!!

Правильно делаете. Читайте законы и другие нормативные документы, а не мнения в журналах.

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

19.03.2014 14:52:47

######

«Кадровые шпаргалки на каждый день» мы публикуем уже переработанные нами нормативные акты и советы профессионалов, которые помогут легко разобраться в сложных юридических вопросах. Не нужно читать длинные статьи, доискиваясь до сути, изучать форумы в надежде прочитать ответ на свой вопрос. Просто распечатайте шпаргалки и пользуйтесь!

Вычитал сегодня статью на сперджобе, я плакал и смеялся, плакал и смеялся. :evil

И это от журнала "Кадровое дело".
"Не нужно читать длинные статьи, доискиваясь до сути, изучать форумы в надежде прочитать ответ на свой вопрос"-
больше всего порадовал этот перл.
Мозги больше не нужны, пользуйся, умные люди тебя подведут под статью 5.27. :evil

Цитировать Имя

Бывалый

Сообщений: 50Баллов: 41Регистрация: 08.04.2011

19.03.2014 15:36:33

Упомянутый мною выше журнал еще и пример определения количества неиспользованных дней отпуска помещает. Дословно:" А.Н. Нагибин отработал 13 мес. и 20 дней. Основной отпуск (28 дней) не использовал. Положением об оплате труда предусмотрено округление кол-ва неиспользованных дней отпуска до целого числа. Количество неиспользованных дней отпуска составит 35 дней. Расчет: (28 дн. + 28/12 х (14 мес. - 11 мес.) - 0)." По-моему, бред какой-то. Я считаю - 33 дня.

Цитировать Имя

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

19.03.2014 15:55:29

milochka, по моим подсчётам получается 32,66 к.д.
Чего только не понапишут!

Цитата
milochka пишет: 28/12 х (14 мес. - 11 мес.) - 0)

28/12*2=4.66+28=32.66

Цитировать Имя

Ольга (Инфинити)

V.I.P.

Сообщений: 1115Баллов: 1846Регистрация: 11.02.2009

19.03.2014 15:59:36

Цитата

milochka пишет:
Упомянутый мною выше журнал еще и пример определения количества неиспользованных дней отпуска помещает. Дословно:" А.Н. Нагибин отработал 13 мес. и 20 дней. Основной отпуск (28 дней) не использовал. Положением об оплате труда предусмотрено округление кол-ва неиспользованных дней отпуска до целого числа. Количество неиспользованных дней отпуска составит 35 дней. Расчет: (28 дн. + 28/12 х (14 мес. - 11 мес.) - 0)." По-моему, бред какой-то. Я считаю - 33 дня.

Я тоже считаю 33, если округлять.
28 за полный рабочий год + 2,33 *2= 4,66.
28+ 4,66 = 32, 66 и при округлении 33

Изменено: Ольга (Инфинити) - 19.03.2014 16:02:05

"Пусть умоется кровью тот, кто усомнится в моем миролюбии."

Цитировать Имя

Бывалый

Сообщений: 50Баллов: 41Регистрация: 08.04.2011

19.03.2014 16:01:26

Цитата
Серега пишет: Чего только не понапишут!

Цитировать Имя

milochka Бывалый Сообщений: 50Баллов: 41Регистрация: 08.04.2011	#39 19.03.2014 16:03:55 Ольга (Инфинити), спасибо!
	Цитировать Имя

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

19.03.2014 16:06:27

Цитата
milochka пишет: (14 мес. - 11 мес.) - 0)."

Я вот это не поняла. Ну 14 полных я поняла, а 11 - это что?

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

milochka Бывалый Сообщений: 50Баллов: 41Регистрация: 08.04.2011	#41 19.03.2014 16:10:43 Дана, и не старайтесь понять! Понятно одно: не всегда можно доверять разным журналам и статьям (см. выше про 11 месяцев). Лучше на нашем форуме обсудить разные вопросы.
	Цитировать Имя

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

19.03.2014 16:12:31

Цитата
milochka пишет: (см. выше про 11 месяцев).

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов