Подскажите пожалуйста. Я устроилась на работу 3.11.2009. на след.день офиц. выходной. 5, 6 отработала и ушла на выходные (суббота, воскресенье). И вот в понедельник хочу уволиться. ВОПРОС: меня уволят без отработки???
Увольнение без отработки (СРОЧНО)))
Увольнение без отработки (СРОЧНО)))
07.11.2009 16:14:47 | |
07.11.2009 16:38:15 ГостьГость, а позвольте вопрос-по какой причине вы,отработав три рабочих дня,вы решили уйти? | |
07.11.2009 16:49:25 Думаю, вас отпустят сразу. Тем более приказа вы еще не подписали, хотя документы с вами должны подписать в теч 3-х дней. | |
07.11.2009 16:55:00
а не пяти ли дней??? | |||
07.11.2009 16:58:17 Через 5 дней, вносится запись в трудовую книжку и регистрируется ТК. Изменено: - 07.11.2009 16:58:38 | |
07.11.2009 17:07:51 Единственное, за что я переживаю, что запись в ТК уже произведена((( Просто в этой фирме нет кадровика и всеми кадровыми вопросами занимается рядовой бухлалтер | |
07.11.2009 17:15:26 Да, этого вам конечно не желательно. Но может еще не поздно, вы завтра прямо с утра (как говорится с порога) к буху. Может еще успеете. | |
10.05.2010 21:24:36 Три дня ерунда а вот 6 лет, и хочется без отработки 2-х нед. наверно не получится, пойду плакаться и просить начальство отпустить ведь даже запись по уходу до 14 не поможет  | |
11.05.2010 08:06:05
| |||
11.05.2010 08:52:56
 не ищите справедливости - творите её! | |||
11.05.2010 09:52:30 Ольга В.  да уж..хорошего кадровика дешевле и безопаснее для организации будет отпустить когда он хочет.Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | ||||
Читают тему