прием-передача трудовых книжек , Публикация №413375

я раньше печатала сама акт с перечнем документов и папок фактически по номенклатуре, какие у меня есть в отделе, и писала "Сдал: ФИО, подпись, расшифровка, Принял ФИО, подпись, расшифровка" и дата)

ну работать-то как-то вам надо, а если она передаст вам только книжки, вы только ними и будете работать:o
а почему отказывается подписывать?Ей-то нечего терять сейчас:)

Совет, по собственному опыту: прежде, чем что-то подписывать, что Вы приняли то-то и то-то. Для начала все хорошо проверте!
1. Возмите у буха распечаточку (из программы) когда были переводы в орг-ции, отпуска, приемы, увольнения. Особенно переводы и сверьте, есть ли все приказы, а особенно записи в трудовых книжках. А то мне приходилось не зафиксированные переводы потом самой делать, и приказы рисовать задним числом (номера через дробь присваивала) и записи в труд. книжки вносила.
2. Проверьте наличие всех подписей в приказах, особенно если приказы долгосрочные, если нет, то пускай бывшая кадровик все собирает, лично я намучилась собирать подписи, еще к тому же и с уволенных, набегалась за ними!
3. Еще по переводам, если у вас есть структурные подразделения, то лучше, чтобы в т.к. было указано, в какое структурное подразделение был принят сотрудник, иначе, при случае не сможете перевести в другое подразделение. Я бегала домой к бывшей бухгалтерше, подбирали цвет пасты и она дописывыла в какое подразделение был прием!
Но от всего не застрохаваться!!!(((
А вообще странно, что значит не хочет все остально передавать, у меня сразу возникает мысль, что там куча косяков, многое отсутствует и т.д. и т.п....

Лучше сейчас две недели попроверять, и пусть она сама свои косяки исправляет, чем потом пол года помимо текучки, еще и старое за чужой тетей разгребать!

Девочки,всем большущее спасибо за советы!!!!!!!!!!!!!!

АКТ
«___»______20___г. г. ________________

об отказе работника от подписания _(наименование документа, в данном случае акт приема-передачи документов)_

Мною,
(фамилия, имя, отчество, должность работника)

в присутствии следующих работников:


(фамилии, имена, отчества, должности работников, засвидетельствовавших факт отказа


работника от подписания приказа о ...)

составлен настоящий Акт о нижеследующем:
"___" ____________ 20__ года ___ часов ____ минут работнику _______________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность работника)


доведено до сведения содержание _(наименование документа, в данном случае акт приема-передачи документов)_____ N ___ от "___"________________20____ года о ....
От подписания _(наименование документа, в данном случае акт приема-передачи документов)_N _____ от "___"________________20____ года о X работник отказался, мотивируя это следующим:




(излагаются доводы работника, в случае их отсутствия ставится прочерк)

Содержание Акта подтверждаем личными подписями.


должность X подпись работника
Ф.И.О

должность X подпись работника
Ф.И.О

должность X подпись работника
Ф.И.О


должность X подпись работника
Ф.И.О


должность X подпись работника
Ф.И.О

а где то фигурирует ее подпись?
иначе с нашей стороны можно тоже понаписать чего угодно...

в акте написано : Мною в присутствии ( мною-это кем?)
простите за глупые вопросы, у меня впервые- логика не срабатывает:oops:

Вам нужно составить Акт приемки (а не передачи) трудовых книжек. И для вас важно указать в нем отсутствующие ТК (если это будет выявлено).
Попросите кого-нибудь из бухгалтерии удостоверить данный список.