Перевод беременной на другую работу. Какой документ она должна предоставить???? , Публикация №824064

Перевод беременной на другую работу. Какой документ она должна предоставить????

Свои люди

Сообщений: 192Баллов: 157Регистрация: 13.03.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

07.04.2009 14:22:59

Мы должны перевести беременную женщину на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов (ст.254 ТК РФ). Для этого она должна предоставить справку о состоянии беременности или именно мед.заключение о переводе на другую работу???

Подписчик Журнала Кадровик-Практик
http://www.kadrovik-praktik.ru/Kadrovik-praktik/

Цитировать Имя

Екатерина Александровна

Гость

07.04.2009 14:28:58

Это просто справка. У нас в регионе, каждое мед.учреждение имеет свою форму. Кто-то даже умудряется предоставлять формы с указанием ст. КЗоТ. Трактовка стандартная:
"дана беременной ФИО, в том, что она имеет беременность в сроке 12 недель. Нуждается в переводе на работу, исклющающую ...... и т.п. Дата, врач ФИО печать

Цитировать Имя

ОксанаХ

V.I.P.

Сообщений: 3556Баллов: 3045Регистрация: 12.10.2008

Пользователь "ИКС-2016"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

07.04.2009 15:49:44