оклад при 0,5 ставки , Публикация №199509

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Все опросы сайта

RSS

оклад при 0,5 ставки

eroxina

Бывалый

Сообщений: 119Баллов: 96Регистрация: 30.08.2012

23.07.2013 17:50:10

Знаю, что тема обсуждалась не раз! НО!!! Точного ответа так и не увидела!
Подскажите! Если сотрудник принимается на 0,5 ставки (оклад 1 штатное единицы равен 15 000), то в приказе Т-1 мы какую сумму прописываем: 15 000 или 7500.
Или это не принципиально????? Можно и так и так. В ТД обязательно пишем по 20-ти часовую рабочую неделю!
Мозг взорван!

Цитировать Имя

1155

Заслуженный

Сообщений: 1166Баллов: 967Регистрация: 15.06.2009

23.07.2013 18:09:30

Цитата
eroxina пишет: Если сотрудник принимается на 0,5 ставки (оклад 1 штатное единицы равен 15 000), то в приказе Т-1 мы какую сумму прописываем: 15 000 или 7500. Или это не принципиально?????

ст.129 ТК РФ и 57 ТК РФ, мы пишем в ТД и в Т-1 месячный оклад РАБОТНИКА - в вашем случае 7500 а не формулы, как многие советуют.

Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ
http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/paket-kadrovika-versiya-ekspert/index.php

Цитировать Имя

eroxina Бывалый Сообщений: 119Баллов: 96Регистрация: 30.08.2012	#3 23.07.2013 18:27:27 УРА!!!! Значит все правильно!!!! Спасибо большое!!!!
	Цитировать Имя

gupkad

Заслуженный

Сообщений: 448Баллов: 718Регистрация: 11.05.2013

23.07.2013 18:44:53

Цитата

1155 пишет:

Цитата
eroxina пишет: Если сотрудник принимается на 0,5 ставки (оклад 1 штатное единицы равен 15 000), то в приказе Т-1 мы какую сумму прописываем: 15 000 или 7500. Или это не принципиально?????

а если в приказе и ТД указывать полный оклад и в условиях приема на работу
По совместительству с графиком работы 20 часов в неделю с оплатой труда пропорционально отработанному времени

Это не верно?!

Цитировать Имя

gupkad

Заслуженный

Сообщений: 448Баллов: 718Регистрация: 11.05.2013

24.07.2013 17:29:00

Цитата
gupkad пишет: а если в приказе и ТД указывать полный оклад и в условиях приема на работу По совместительству с графиком работы 20 часов в неделю с оплатой труда пропорционально отработанному времени

Можно оставить такую запись у принятых совместителей? Или нужно исправить???

А у новых я уже буду писать верно:

Цитата
gupkad пишет: ст.129 ТК РФ и 57 ТК РФ, мы пишем в ТД и в Т-1 месячный оклад РАБОТНИКА - в вашем случае 7500 а не формулы, как многие советуют.

Цитировать Имя

personal.dubki

Новичок

Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 24.07.2013

24.07.2013 22:03:17

Цитата

eroxina пишет:
Знаю, что тема обсуждалась не раз! НО!!! Точного ответа так и не увидела!
Подскажите! Если сотрудник принимается на 0,5 ставки (оклад 1 штатное единицы равен 15 000), то в приказе Т-1 мы какую сумму прописываем: 15 000 или 7500.
Или это не принципиально????? Можно и так и так. В ТД обязательно пишем по 20-ти часовую рабочую неделю!
Мозг взорван!
Добрый день, прописываем7500(израсчета должностного оклада 15000)

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

оклад при 0,5 ставки , Публикация №199509

Последние публикации

Новости