personal.dubki (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 165356
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    отзыв из отпуска, перерасчет отпускных при отзыве из отпуска
     
    Цитата
    larisa-nk пишет:
    Обязательно ли производить перерасчет отпускных при отзыве из отпуска?. Работник согласен выйти на работу, но без перерасчета отпускных, а потом взять отгулы в удобное ему время.
    Да обязательно, в приказе на отзыв также указываем что сотудник согласен выйти на работу и вернуть отпускные или часть в зависимости от того когда прерван отпуск, а часть отпуска отгулять указывает даты конкретные либо пропишем что в удобное время согласованное сторонами
    оклад при 0,5 ставки
     
    Цитата
    eroxina пишет:
    Знаю, что тема обсуждалась не раз! НО!!! Точного ответа так и не увидела!
    Подскажите! Если сотрудник принимается на 0,5 ставки (оклад 1 штатное единицы равен 15 000), то в приказе Т-1 мы какую сумму прописываем: 15 000 или 7500.
    Или это не принципиально????? Можно и так и так. В ТД обязательно пишем по 20-ти часовую рабочую неделю!
    Мозг взорван!
    Добрый день, прописываем7500(израсчета должностного оклада 15000)
    Как забрать тудовую книжку не посещая ОК., отпуск с последующим увольнением.
     
    :handshake:
    Изменено: personal.dubki - 24.07.2013 21:54:51
    Как забрать тудовую книжку не посещая ОК., отпуск с последующим увольнением.
     
    Добрый день, вообще кадровый работник обязан вас оповестить письмом чтоб вы явились забрать тк либо дали письменное согласие на пересылку вам по почте трудовой книжки)). Днем увольнения считаться будет день на который вы написали заявление на увольнение
    Изменено: personal.dubki - 24.07.2013 21:51:44
    Страницы:1