Прошу помощи. Устроилась на новое место работы, сметчиком. По справочнику должностей моя должность - "инженер по проектно-сметным работам".
Теперь вопрос по категориям. Хочу получать категории инженера и чтобы это было отражено в моей трудовой. Подошла в отдел кадров, там ответили, что это невозможно, так как в соотвествии со штатным расписанием моего предприятия у нас нет градации по категориям, а есть градация: инженер -> ведущий инженер -> начальник отдела.
Хотелось бы узнать- законно ли это?
И почему мне нельзя все таки претендовать на присвоение мне категорий- ведь это не должно по идее иметь дело к штатному расаписанию? Не ущемляются ли в этом мои права?
(прошу подкрепить все ссылками на нормативные документы, так как пойду потом разговаривать с кадровиками)
Теперь вопрос по категориям. Хочу получать категории инженера и чтобы это было отражено в моей трудовой. Подошла в отдел кадров, там ответили, что это невозможно, так как в соотвествии со штатным расписанием моего предприятия у нас нет градации по категориям, а есть градация: инженер -> ведущий инженер -> начальник отдела.
Хотелось бы узнать- законно ли это?
И почему мне нельзя все таки претендовать на присвоение мне категорий- ведь это не должно по идее иметь дело к штатному расаписанию? Не ущемляются ли в этом мои права?
(прошу подкрепить все ссылками на нормативные документы, так как пойду потом разговаривать с кадровиками)
