Подскажите, дата в заявлении от работника об увольнении по собственному желанию должна ли совпадать с датой увольнения в приказе? Эта дата (в заявлении) и есть последний рабочий день работника?.
А как поступить, если в заявлении "прошу уволить меня 30.06.2013", а это - воскресенье? В приказе дата составления - 28.06 - пятница. Можно ли датой увольнения поставить 30.06 - выходной?
А как поступить, если в заявлении "прошу уволить меня 30.06.2013", а это - воскресенье? В приказе дата составления - 28.06 - пятница. Можно ли датой увольнения поставить 30.06 - выходной?