трудовой договор , Публикация №295221

трудовой договор

Новичок

Сообщений: 36Баллов: 23Регистрация: 25.04.2012

10.06.2013 07:45:28

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! у нас организация занимается сельским хозяйством, и две должности "Механизатор" и "Подсобные рабочие" получают не оклад а по тарифной ставке, но тарифная ставка по видам работ! как мне указать это в трудовом договоре, если за каждый вид работы идет разная расценка!

Цитировать Имя

Ev_Genia V.I.P. Сообщений: 2546Баллов: 2088Регистрация: 26.11.2012	#2 10.06.2013 08:20:24 авс, а это не будет сдельной оплатой? Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту
	Цитировать Имя

авс Новичок Сообщений: 36Баллов: 23Регистрация: 25.04.2012	#3 10.06.2013 09:18:28 нет у нас повременная оплата труда.
	Цитировать Имя

gupkad

Заслуженный

Сообщений: 448Баллов: 718Регистрация: 11.05.2013

10.06.2013 11:14:01

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста!!!
Как мне нужно оформить нового сотрудника на 2 месяца. Без занесения записи в трудовую книжку?
Трудовой книжки нет, студентка, заводить новую не хочет. Оформлять ее мне нужно.
По срочному трудовому договору могу оформить без занесения записи в трудовую книжку или только оформление по гражданско-правовому договору?

Изменено: gupkad - 10.06.2013 11:45:45

Цитировать Имя

Гость

10.06.2013 11:20:26

Цитата
gupkad пишет: по гражданско-правовому договору

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

10.06.2013 11:44:56

Цитата

gupkad пишет:
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста!!!
Как мне нужно оформить нового сотрудника на 2 месяца. Без занесения записи в трудовую книжку?
Трудовой книжки нет, студентка, заводить новую не хочет. Оформлять ее мне нужно.
По срочному трудовому договору могу оформить без занесения записи в трудовую книжку или только оформление по гражданско-правовому договору?

Хочет или не хочет - не важно. Есть закон. Вы его должны соблюдать. ГПД и ТД очень отличаются друг от друга. Если Вы заключаете ТД, то трудовую обязаны завести (если это основное место работы). А подменять ТД гражданско-правовым - это серьезное нарушение.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

gupkad Заслуженный Сообщений: 448Баллов: 718Регистрация: 11.05.2013	#7 10.06.2013 11:54:13 Спасибо! так и думала(... дано распоряжение устроить...буду объяснять что только с оформлением трудовой книжки...
	Цитировать Имя