нет вкладыша , Публикация №650873

нет вкладыша

Гость

28.04.2014 12:58:39

Девочки, спасите! Пришел сотрудник, в трудовой книжке последняя запись датирована 2009 -м годом, на первой странице запись "выдан вкладыш", есть дырки от явно вшитого вкладыша. На прямой вопрос сотрудник сильно удивился, и сказал, что никакого вкладыша не было, с 2009 года работал неофициально, поэтому записей нет. Мне-то наплевать, а как оформить? Может, заяву с него какую-нибудь взять? Мне что, сделать вторую запись "выдан вкладыш"??? Помогите, пожалуйста!

Цитировать Имя

Ласточка*

Заслуженный

Сообщений: 452Баллов: 740Регистрация: 09.02.2012

28.04.2014 15:49:42

если бы не было вкладыша, то в ТК не писали что Выдан вкладыш, я советую требовать от него этот вкладыш или иначе объяснить что не сможете завести новый вкладыш так есть тот который был вписан, а вы не сможете больше заводить новый вкл.

Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#3 28.04.2014 16:45:41 Я бы его отправил на поиски вкладыша. Потерял, пусть обращается к последнему работодателю и тот заводит ему дубликат вкладыша.
	Цитировать Имя

Гость

28.04.2014 17:19:46

Я так понимаю, что "потерял" он неспроста, раз твердо говорит, что никакого вкладыша у него не было. Я же не могу его пытать! А как еще заставить искать или идти к работодателю. если он явно скрывает свои прошлые "заслуги"? Достаточно ли будет, если он напишет заявление "прошу завести новый вкладыш, т.к. старый потерял"?

Цитировать Имя

Ольга (Инфинити)

V.I.P.

Сообщений: 1115Баллов: 1846Регистрация: 11.02.2009

28.04.2014 17:27:17

Цитата

Гость пишет:
Я так понимаю, что "потерял" он неспроста, раз твердо говорит, что никакого вкладыша у него не было. Я же не могу его пытать! А как еще заставить искать или идти к работодателю. если он явно скрывает свои прошлые "заслуги"? Достаточно ли будет, если он напишет заявление "прошу завести новый вкладыш, т.к. старый потерял"?

Поскольку вкладыш вшит в ТК очень странно потерять вшитый вкладыш и не потерять книжку. Позвоните на предыдущее место узнать о его подвигах - Вам точно нужен работник, который уже сейчас врет?

"Пусть умоется кровью тот, кто усомнится в моем миролюбии."

Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

28.04.2014 18:10:26

Цитата

Гость пишет:
Пришел сотрудник, в трудовой книжке последняя запись датирована 2009 -м годом, на первой странице запись "выдан вкладыш", есть дырки от явно вшитого вкладыша. На прямой вопрос сотрудник сильно удивился, и сказал, что никакого вкладыша не было, с 2009 года работал неофициально, поэтому записей нет.

На нет и суда нет, ТК содержит следы не правомерного заполнения(вмешательства), т.е. имеет все признаки не надлежащего вида. Вы имеете полное право, затребовать ПИСЬМЕННОЕ объяснение с указанием ответственности за предоставление не достоверных сведений. На основе этого заявления, можно принять данную ТК и выдать вкладыш, но учитывать только те периоды, которые оформленны надлежащим видом. Кстати, за прелоставление о себе не достоверных сведений, можно уволить.
Но личный совет, не оформлять, данного "мутного" товарища. Чую, проблемы с ним гарантированны!

Цитировать Имя

Leksie

Бывалый

Сообщений: 84Баллов: 68Регистрация: 12.02.2013

29.04.2014 10:25:02

Цитата
Вадим А пишет: Я бы его отправил на поиски вкладыша. Потерял, пусть обращается к последнему работодателю и тот заводит ему дубликат вкладыша.

Так в том-то и дело, что настаивает, что никакого вкладыша не было!!!! А про запись твердит: "Ничего не знаю!" Куда ж его посылать? И, главное, по записи не узнать, где именно он работал!
Я бы тоже не его принимала. Но мои доводы на начальство, увы, не действуют. Хотя, я уже неоднократно оказывалась права насчет принимаемых людей. Но начальству, видимо, грабли не особо помогают 8)
Всем большое спасибо! :handshake: