Работника перевели на 4х часовой рабочий день. Оформили приказ и доп. соглашени . Срок перевода не был установлен. Через месяц перевили опять на 8ми часой режит, допсоглашение об этом есть, Нужно ли издавать приказ об отмене этого режима и нужны ли заявления работника для установления и отмены режима?
установление режима неполного рабочего времени
установление режима неполного рабочего времени
28.03.2013 11:03:29 | |
28.03.2013 16:22:14 V-2,заявления не обязательны-главное соглашение к ТД, ст.93 ТК РФ  Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ | |
Читают тему