Тема форума: Приказ о направлении сотрудников на обучение | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 519939
Страницы:1
Ответить
Приказ о направлении сотрудников на обучение
 
Подскажите пожалуйста, у меня два сотрудника отправлены на обучение, как мне это оформить и, что им проставлять в табель???
 
:?::?::?: Вопрос глупый или ни кто не знает?
 
Цитата
Екатерина пишет:
отправлены на обучение,
В одном городе или с выездом в другой?
 
Да, в одном городе. Обучаются с 14.02 по 15.03.
 
:?::?::cry:
 
Из Гаранта
Цитата
Образец приказа о направлении сотрудника на обучение

Приказ

г. Всеволожск 28 марта 2011 года


В связи с переходом организации на работу с использованием нового программного обеспечения

Приказываю:
1. Направить сотрудников отдела информационного обеспечения Николаева П.Н. и Старовойтова И.С. на отделение целевой подготовки Ленинградского государственного университета для получения знаний по работе с ERP-системами на современных производственных линиях (специальность - оператор - настройщик систем управления производственными линиями, код специальности 11.0003).
2. Обучение проводится на основании договора с Ленинградским государственным университетом, заключенного с ООО "Двери и окна" 1 марта 2011 года на основе трехлетней программы обучения по принятой в образовательном учреждении учебной программе, являющейся неотъемлемой частью договора.
3. Обучение проводится по очно-заочной форме.
4. Сотрудникам, указанным в п. 1 настоящего приказа, приступить к обучению 4 апреля 2011 года.
5. Бухгалтерии обеспечить своевременное перечисление средств по договору с учебным заведением, а также информирование сотрудников, указанных в п. 1 настоящего приказа, о порядке и сроках представления документов об успешном прохождении обучения.
6. Кадровой службе обеспечить информирование сотрудников, указанных в п. 1 настоящего приказа, о полагающихся им льготах и порядке их предоставления.

Директор ООО "Двери и окна" Никитина О.П.

С приказом ознакомлен ____________________ Николаев П.Н.
С приказом ознакомлен ____________________ Старовойтов И.С.
Есть и более примитивные образцы: направить на обучение с...по...

Из таблицы по заполнению табеля учета рабочего времени
Г————————————————————————————————————————————————T——————————T—————————¬
|Повышение квалификации с отрывом от работы | ПК | 07 |
+————————————————————————————————————————————————+——————————+—————————+
|Повышение квалификации с отрывом от работы в | ПМ | 08 |
|другой местности | | |
+————————————————————————————————————————————————+——————————+—————————+
 
наверное в свободной форме - "направить работников таких-то для прохождения обучения там-то и там-то по программе такой-то на такой-то срок с сохранением среднего заработка!" Основание - приказ вышестоящей организации, заявление сотрудников и т.п.

Ученические договоры с ними делаться будут?

P.S. эх, опоздала!...
Изменено: Ev_Genia - 13.03.2013 09:43:11
Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту
 
Посмотрите вот эту тему

http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic4868/
 
Спасибо Всем огромное! :{}
 
Это приказ по ОД или по ЛС???
 
Поскольку он касается конкретных работников - это приказ по личному составу (ну или по кадрам, у кого как это называется).
 
Какой срок хранения у данных приказов?
 
5 лет.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл