как правильно принять , Публикация №845207

как правильно принять

447810 Свои люди Сообщений: 162Баллов: 134Регистрация: 28.03.2012	#1 12.02.2013 10:25:50 Хотим принять сотрудника на работу электриком . В штатном расписании свободных "мест" нет.
	Цитировать Имя

general V.I.P. Сообщений: 2631Баллов: 4279Регистрация: 12.04.2012 "Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#2 12.02.2013 10:45:14 447810, так внесите изменения в штатное расписание и введите нужную должность Не ждите чуда! Чудите сами!
	Цитировать Имя

447810 Свои люди Сообщений: 162Баллов: 134Регистрация: 28.03.2012	#3 12.02.2013 10:52:28 не хотят
	Цитировать Имя

Ev_Genia V.I.P. Сообщений: 2546Баллов: 2088Регистрация: 26.11.2012	#4 12.02.2013 10:55:07 хотим, не хотим... есть трудовой кодекс, там всё написано, как надо. если хотите иначе - делайте, но на свой страх и риск Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту
	Цитировать Имя

447810 Свои люди Сообщений: 162Баллов: 134Регистрация: 28.03.2012	#5 12.02.2013 12:17:39 Получается принять нового сотрудника можно только при наличии свободной должности??? А если гражданско правовой договор??
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

12.02.2013 12:18:53

Цитата
447810 пишет: если гражданско правовой договор??

Для выполнения конкретных работ, а не ежедневно на целый день с соблюдением ПВТР и пр.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

katya181991 Новичок Сообщений: 7Баллов: 3Регистрация: 19.01.2012	#7 12.02.2013 12:19:13 принять на работу сотрудника на должность электрика можно лишь при условии свободных вакантных мест по данной должности в штатном расписании, если по данной должности мест нет то попробуйте переименовать другую вакантную должность, если же вообще вакансий нет то вводите новую штатную единицу. иного не дано
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов