Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста. В соответствии со статьей 65 ТК РФ, работнику при заключении трудового договора и при приеме на работу необходимо предоставить справку об отсутствии судимости. (речь идет о преподавательской деятельности) Вопрос заключается в следующем: имеет ли право будущий работодатель запрашивать централизованно эту информацию в УВД, т.е делать запрос? Насколько я понимаю, это должен делать сам работник и предоставлять эту справку лично. Спасибо.
справка об отсутствии судимости
справка об отсутствии судимости
31.10.2012 17:23:30 | |
31.10.2012 18:18:12 Людмила, есть уже несколько тем об этом. Имеет право. При этом получает согласие работника на запрос такой информации. Как правильно это согласие оформить можете уточнить в своем УВД, ибо сдавать будете им. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
22.11.2012 12:58:27 Интересно, а преподавателям-совместителям тоже нужна справка... | |
22.11.2012 14:16:15
 Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ | |||
29.11.2012 11:36:23 Всех наших сотрудников проверили и у одного обнаружили судимость, но она снята за истечением срока давности. Что нам с ним делать увольнять или нет? Подскажите, пожалуйста. | ||||
Читают тему