Сверхурочная работа , Публикация №128988

(наименование работодателя)


Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ


о привлечении к сверхурочной работе

В связи с _____________________________________________________________________
(указываются причины, по которым работник привлекается к сверхурочной работе)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. С письменного согласия привлечь к сверхурочной работе «___» ________20__г. с ___ часов ____ минут до ___ часов ____ минут следующих работников:

Фамилия, имя, отчество Должность Структурное подразделение
1
2
3
…

2. Бухгалтерии (_________________________________________________________________)
(должность, фамилия, имя, отчество ответственного работника)
совместно с отделом кадров (__________________________________________________________)
(должность, фамилия, имя, отчество ответственного работника)
решить вопрос компенсации за сверхурочную работу «___» ________20__г. по согласованию с работниками:
- либо произвести оплату работы в повышенном размере (за первые два часа работы - в полуторном размере, за последующие часы – в двойном размере),
- либо по желанию работника вместо повышенной оплаты предоставить дополнительное время отдыха, равное отработанному сверхурочно, а сверхурочную работу оплатить в одинарном размере.



Руководитель
организации __________________ _____________________ _________________________
должность подпись расшифровка подписи

Мотивированное мнение выборного органа
первичной профсоюзной организации в письменной форме
(от “ ” 20 г. № ) рассмотрено



С приказом ознакомлены

Фамилия, имя, отчество подпись дата


Фамилия, имя, отчество подпись дата


Фамилия, имя, отчество подпись дата

…

Согласие лучше оформить отдельным документом, в котором сотрудники укажут и выбранную ими компенсацию

Елена, приказы о привлечении работника (работников) к сверхурочной работе это приказы по личному составу.