Сотрудник пришел написать заявление об увольнение по собственному желанию 28 июня 2010 года,пригразил,что если заставим его отрабатывать две недели положенные по закону,возьмет больничный)))) Генеральный сказал увольнять его 28 июня 2010 года,тоесть в этот же день. Составили дополниткльное соглашение о расторжение трудового договора без отработки двух недель,приказ..Уволили мы его 28 июня 2010 года.
В связи с тем,что наши подрядчики не перечисляют нам деньги,задерживается заработная плата. И мы не смогли расчитать этого работника день в день. Тоесть сегодня 9 июля 2010 года,а у нас на счету до сих пор нет поступления....
Какие последствия влечет невыплата расчета уволенному сотруднику 28 июня 2010 года до 9 июля 2010 года. ?
Заранее спасибо.
В связи с тем,что наши подрядчики не перечисляют нам деньги,задерживается заработная плата. И мы не смогли расчитать этого работника день в день. Тоесть сегодня 9 июля 2010 года,а у нас на счету до сих пор нет поступления....
Какие последствия влечет невыплата расчета уволенному сотруднику 28 июня 2010 года до 9 июля 2010 года. ?
Заранее спасибо.
