Всем доброго дня!
Помогите, пожалуйста, разобраться в правильности оформления. Работник написал заявление о том, что по личным обстоятельствам просит с 1.09.2012 по 21.09.2012 перевести его на 0,5 ставки с часами работы с 14.00 до 18.00. Ген. директор не возражает. Подскажите нужно ли кроме приказа по личному составу делать доп.соглашение к трудовому договору? Или т.к. на короткий срок, можно без доп. соглашения?
Помогите, пожалуйста, разобраться в правильности оформления. Работник написал заявление о том, что по личным обстоятельствам просит с 1.09.2012 по 21.09.2012 перевести его на 0,5 ставки с часами работы с 14.00 до 18.00. Ген. директор не возражает. Подскажите нужно ли кроме приказа по личному составу делать доп.соглашение к трудовому договору? Или т.к. на короткий срок, можно без доп. соглашения?
