Знаю, что штатное расписание утверждается на календарный год, в течение года можно вносить изменения в штатное расписание, утверждать приказом штаные расписания и изменения в них
Вопрос как правильно поступить: в 2008 году были последние изменения 01.08.2008г.
работаем с сентября 2008 г. по февраль 2009 г.без изменений,
как утвердить новое штатное на 2009 год.,
просто продублировать августовское?
Вопрос как правильно поступить: в 2008 году были последние изменения 01.08.2008г.
работаем с сентября 2008 г. по февраль 2009 г.без изменений,
как утвердить новое штатное на 2009 год.,
просто продублировать августовское?
Изменено: - 04.03.2009 10:30:52

