Здравствуйте! подскажите пожалуйста с формулировками, у нас в образовательной организации сейчас проходит реорганизация в форме присоединения к нам филиала. Нужно составить дополнительные соглашения с работниками филиала, но трудовые договора были заключены тоже не по нормам, решили изложить их в новой редакции
Примерная форма:
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № __
К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ № __ от _________________ г.
___________________, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и ________________, именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, приняли настоящее соглашение, являющееся неотъемлемой частью трудового договора № __от _________г., заключенного между сторонами , (именуемый далее – Трудовой договор), о нижеследующем:
1. В связи с реорганизацией ______________ путем присоединения в форме филиала к _____________ (постановление ________________) с 06.02.2020 года изложить и дополнить в следующей редакции пункты трудового договора:
I. Общие положения
п. 1. Настоящий трудовой договор регулирует отношения между работодателем и работником. Работодатель предоставляет работу по должности _____, а работник обязуется лично выполнять следующую работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора обязанности:
……
п.2. Работник принимается на работу в __________________
п.3. Работник осуществляет работу в _____________________
п.4. Работа у работодателя является для работника: основной.
п.5. Настоящий трудовой договор заключается на: неопределенный срок.
п.6. Настоящий трудовой договор вступает в силу с ___________ г.
п.7. Дата начала работы ____________г
……………….
2. Условия Трудового договора, не затронутые настоящим соглашением, остаются неизменными.
3. Настоящее соглашение вступает в силу с 06.02.2020 г.
4. Настоящее соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу.
Интересуют пункты:
п.2. работник принимается на работу в - что здесь писать? нашу головную организацию или наименование филиала до реорганизации, или вообще этот пункт убрать ( работник по идее не увольняется/принимается, но работодатель же теперь наша организация, может добавить какой то другой пункт добавить?)
п.3. Работник осуществляет работу в - наименование филиала.
п.5 и 6 ТД вступает в силу и начало работы пишем то что было в трудовом договоре?
