в трудовой книжке сотрудника есть неверная запись, но после нее идет еще одна. как мне исправить предыдущую запись?
на какой документ ссылаться при иправлении????
н-р:
07 принят...
08 переведен...
09 переведен...
10. запись под номером 8 считать недействительной
переведен...
Так исправлять или как то по другому???
ПОМОГИТЕ
на какой документ ссылаться при иправлении????
н-р:
07 принят...
08 переведен...
09 переведен...
10. запись под номером 8 считать недействительной
переведен...
Так исправлять или как то по другому???
ПОМОГИТЕ
Изменено: - 02.08.2012 14:21:28
Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию




.