Уведомление об отпуске , Публикация №309217

Сотрудница отдела кадров берет с завтрашнего дня 06.05.2012г. отпуск на 4 дня пользуясь случаем что директор в разъезде, а потом предоставить ему приказы на подпись. это нормально?

А когда Гена подписывает приказ и с ним же знакомится - не бред? Законом предусмотрено, что работодатель знакомит работника. Как должностное лицо, Вы уведомляете от имени работодателя. Не нравится - напишите уведомление за подписью Гены.

График отпусков как правило по алфавиту (ну или по подразделениям). Копируем документ, формируем его по месяцам. Теперь у нас идут по порядку все , начиная с января. 13-15 числа каждого месяца выдаю уведомления на весь следующий месяц. Все легко и просто. Приказы соответственно за 4-5 дней до начала каждого (раньше не разумно, так как могут быть больничные, увольнения , переносы) - все по тому же списку.

Снеженка, большое спасибо!