У нас в организации есть пара работников, которые хотят воспользоваться проездом по двухлетке и провести свой отпуск в нескольких местах с длительными остановками по пути следования от постоянного места жительства к месту проведения отпуска. В статье 325 ТК прописано, что если работник проводит отпуск в нескольких местах, расходы по проезду к месту отпуска возмещаются только до одного пункта назначения по выбору работника, а по обратному проезду - от того же пункта кратчайшим путем. Наша юристка нашла письмо № 194-13 от 20.02.2009 г. Министерства здравоохранения и социального развития РФ там есть такой абзац: Следует отметить, что действующее законодательство (Трудовой кодекс Российской Федерации и иные нормативные правовые акты) не содержит положений в части ограничения периода нахождения работника в пункте остановки по пути следования от места использования отпуска к постоянному месту жительства.
Как я понимаю, работник может делать остановки на обратном пути, но ни тогда когда он едет к месту проведения отпуска.
Можем ли мы им 100 % компенсировать расходы? И если кто может подскажите актуально ли еще это письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ?
Как я понимаю, работник может делать остановки на обратном пути, но ни тогда когда он едет к месту проведения отпуска.
Можем ли мы им 100 % компенсировать расходы? И если кто может подскажите актуально ли еще это письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ?
)
Это тоже Вам бухгалтерия сказала?