11.11.2013 06:40:11
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
11.11.2013 08:29:32 Спасибо большое за внимание и за ответ!Применю. | |
25.12.2013 11:29:02 Подскажите, пожалуйста, если пропущены строки между записями, как исправить? | |
25.12.2013 11:59:33
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
30.12.2013 13:12:02 Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я внесла в трудовую книжку запись об увольнении, подписалась, поставила печать, а строчки для того, чтобы работник заверил внесенные выше записи не осталось. Как быть? Допустимо ли сделать подпись уже на следующей странице? | |
30.12.2013 13:38:18
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
30.12.2013 13:52:39 Спасибо! | |
20.04.2014 22:17:11 Здравствуйте! У работника пропущена запись о переводе от 2011 года, зато есть запись о переименовании от 2012 г. Я приняла только трудовые книжки и заметила. Надо внести пропущенную запись, но Правила не регламентируют- как вносить пропущенную запись. Думаю два варианта: Вар 1. Поставить следующий порядковый номер; Дата - 2011 год (дата перевода), текст перевода, приказ от 2011 о переводе. Вар 2:Создать Акт об аудите кадров, Издать Приказ от 2014 г об исправлении допущенных ошибок (? или как сформулировать?) на основании Акта. Вносить запись так: Новый порядковый номер, дата 2014 г, Текст: На основании приказа №123 от 11.11.2011 переведена на должность кассира. Основание - приказ от 2014 г (об исправлении ошибок). Или как нужно - посоветуйте???? | |
21.04.2014 07:14:12 Здравствуйте! Может кто знает, как справиться с ситуацией? Бабушке 72 года. Пенсию получает больше двадцати лет. Проживает от последнего места работы за несколько тысяч километров. Собралась переезжать, и тут пенсионка выясняет, что дата рождения в паспорте и в трудовой отличается. Говорят, что надо сделать исправления по последнему месту работы. Это было бы актуально, если бы она проживала там же. Как быть? Заранее благодарна | |
21.04.2014 09:01:46
Но это все актуально в том случае, если она работает до сих пор. А если не работает - то и не нужно ничего исправлять. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
21.04.2014 13:14:53 Огромное спасибо! А есть ли какое-то положение на которое можно сослаться? Бабуля давно не работает. | |
21.04.2014 13:17:12
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
22.04.2014 01:53:26 Бабушка переезжает из района крайнего севера. Пошли заказывать контейнер через собес. Предоставили запрошенные документы. Контейнер уже частично оплатили. А после выяснилось, что дата стоит в трудовой не та. Позвонили с пенсионки, стали бабуле говорить про это, а ей плохо стало. Удивительно, что при назначении пенсии никто даже этого и не заметил. В то время еще можно было исправить все... | |
22.04.2014 07:28:21
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
22.04.2014 10:16:15 Огромнейшее спасибо за помощь!!! Твердая уверенность в неправомочности требований (на основании Ваших советов) возымела свои действия в собесе. Признали, что неправы. Еще раз СПАСИБО! | |
22.04.2014 10:17:33 tigoda69, здоровья бабушке и Вам!  Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
22.04.2014 14:00:20 Коллеги, нужен совет. Ситуёвина в следующем - у директора, некие добрые люди, коим следует оторвать руки, с 2006 года пишут сведения о работе в разделе сведения о награждении. Компании все наши, но сути это не меняет - 5 записей о приеме и 4 об увольнении сделаны не в том разделе! Понятно, что признавать все эти записи не действительными оснований нет, то сейчас у человека перевод и запись, о переводе, по идее я должна делать во вкладыше. Вопрос: Есть ли смысл переносить из трудовой во вкладыш последнюю запись о приеме (в ней есть небольшая ошибка - номер записи и число стоит на второй строчке, т.е. название организации, принят на должность, номер и число и на той же строчке коммерческого директора) или оставить всё как есть и просто вшить вкладыш и внести в него запись о переводе. Спасибо! Просто хочется услышать мнение коллег. "Пусть умоется кровью тот, кто усомнится в моем миролюбии." | |
22.04.2014 14:05:09
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
22.04.2014 14:05:31
| |||
22.04.2014 14:12:41 Снеженка, Инспектор.ком, я вот тоже склоняюсь к этому варианту, ну блин зла не хватает! За 8 лет ни у кого даже мысли не возникло, что так не правильно! У человека вообще пара листочков до конца трудовой осталось. Интересно они бы дальше на обложке писали? Изменено: - 22.04.2014 14:16:28 "Пусть умоется кровью тот, кто усомнится в моем миролюбии." | |
22.04.2014 14:14:35
Ольга (Инфинити), а у меня уже обратная реакция в последнее время: большое удивление, когда вшит вкладыш или сделаны правильно последние записи.  Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
23.04.2014 21:42:50 Здравствуйте!ПОСОВЕТУЙТЕ!! У работника пропущена запись о переводе от 2011 года, зато есть запись о переименовании от 2012 г. Я приняла только трудовые книжки и заметила это. Надо внести пропущенную запись, но Правила не регламентируют- как вносить пропущенную запись. Посоветуйте, КАК ВНЕСТИ ПРОПУЩЕННУЮ ЗАПИСЬ????? | |
24.04.2014 07:39:45
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
24.04.2014 20:47:05
| |||||
