Тема форума: Расчет отпускных | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 773858
Страницы:1
Ответить
Расчет отпускных
 
Расчет отпускных - средняя з/пл за последние 12 месяцев, но можно и за последние 3 месяца (как было раньше), а чем это мотивируется?
 
ст. 139 ТК
В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.
 
Придется дважды расчитывать отпускные: с расчетным периодом в 12 месяцев и в 3 месяца (если так прописано в локальных актах). Если сумма отпускных, расчитанных исходя из 12 месяцев, будет больше, чем исходя из 3 месяцев, то должны будете оплатить отпускные исходя из расчетного периода в 12 месяцев.
 
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2007 г. N 922

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл