Тема форума: Выход сотрудника в выходные дни. | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 543659
Страницы:1
Ответить
Выход сотрудника в выходные дни.
 
Здравствуйте!
Наш директор хочет вывести сотрудника (гл. инженер) на работу в выходные дни, но при этом не хочет оплачивать, ссылаясь на не нормированный рабочий день и т.п. На сколько я понимаю, не нормированный рабочий день к выходным дням (суббота, воскресенье)отношения не имеет и оплата должна производится в соответствии со ст.153 ТК РФ.
Подскажите, может я не права....?
Спасибо!
 
Да Вы правы, ненормированный РАБОЧИЙ ДЕНЬ,
а выходной - есть выходной.
 
У него в ТД, прописанно, что у него ненормированный рабочий день, в ПВТР отражен этот вопрос???

И выходной это выходной, а ненормированный р/день это другое понятие.
Изменено: Вадим А - 06.10.2009 16:34:51
 
Цитата
Олег пишет:
а выходной - есть выходной.
Полностью согласна. И ненормированный рабочий день никакого отношения к выходным не имеет.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
Александра пишет:
не хочет оплачивать
- а придется. Да еще и не менее чем в двойном размере.
"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..."
 
Или предоставить дополнитеьный выходной день.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл