Книга учета движения трудовых книжек , Публикация №662405

почему пропал? он был внесен не правильно. Вот ща сидела "много думала" и мудрила по этому поводу как правильно и что посоветовать и пришла к выводу что я бы сделала просто следующий номер и даже не задумывалась об этом, "на автомате". А как уж правильно, может еще кто-нибудь подскажет.

Ну а что же там еще может быть??? Именно ДОЛЖНОСТЬ, на которую принимаем работника.

Полагаю, что "профессия, специальность" написано потому, что не всегда работник принимается на долхность, иногда - для выполнения каких=либо временных работ (например озеленение). Тлгда должности нет, а сюда запишем профессию или специальность по ТК. Но это лишь мое мнение по поводу профессии-специальности.




Трудовую сдал, а потом не стал работать? Так чем же она недействительна??? Нужно было просто поставить его подпись о получении и дату, вот и все.

Так же, как и в самой трудовой

В нормативке нет никаких правил. Совсем недавно Роструд (если не ошибаюсь ) опубликовал письмо, где написано, что нужно поступить как в трудовой книжке: зачеркнуть одной чертой, написать выше новую фамилию и заверить все как в трудовой: на основании каких документов сделана запись и кто ее внес. На мой взгляд это полный-бред человека-теоретика, который в глаза не видел эту книгу, никогда ее не вел, ибо иначе понимал бы, что для таких записей просто нет места.

Когда при проверке выявляется нарушение, проверяющий должен указать какая именно норма нарушена. Учитывая, что норм нет (а значит нарушить ничего нельзя) я просто зачеркиваю фамилию и на свободном месте пишу новую.