Тема форума: Перевод на новую должность | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 666932
Страницы:1
Ответить
Перевод на новую должность
 
Всем здарвсвуйте!Проконсультируйте пожалуйста.В нашей организации вносят изменения в штатное расписание. Вместо должности "главный бухгалтер" будет "заместитель директора по финансам и бухгалтерскому учету". А бывает ли такая должность? И как правильно оформить перевод, надо брать заявление у главбуха на перевод или достаточно в основании написать: "в связи с внесением изменений в штатное расписание"?
 
Цитата
Гость пишет:
Вместо должности "главный бухгалтер" будет "заместитель директора по финансам и бухгалтерскому учету"
Извините, но это не равноценные должности. А главного бухгалтера за два месяца предупредили, как положено?
Изменено: Дана - 04.10.2010 17:19:11
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Она сама настаивала на введении этой должности вместо главбуха, т.к. это связано с повышением оклада
 
повысить оклад можно и без изменения должности...
а должность можно назвать как угодно даже "заместитель директора по финансам и бухгалтерскому учету", тогда логична в ШР должности и зам.директора по персоналу и .т.д.
Заявление на перевод надо - в связи с вакантной должностью...

но тут сразу вопрос, а кто будет занимать должность глав.буха - ему замена есть или должность будет вакантна?
Изменено: Alileya - 04.10.2010 17:39:19
 
Должности главбуха не будет вообще
 
Цитата
Гость пишет:
Должности главбуха не будет вообще
В том то и дело, что у Вас все выглядит как сокращение. Если она сама настаивает, то нужно на время оставить эти две должности. Сначала ее по заявлению перевести на новую, а старую потом, допустим на следующий месяц исключить. Так обычно делают, чтобы не проводить мероприятия по сокращению.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Хотят сделать просто переименование должности. Это возможно?
 
Цитата
Гость пишет:
Хотят сделать просто переименование должности. Это возможно?
Цитата
Дана пишет:
Извините, но это не равноценные должности.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Получается, что должность главного бухгалтера должна быть не смотря на то, есть ли зам директора по финансам или нет его?
 
Цитата
Гость пишет:
Получается, что должность главного бухгалтера должна быть не смотря на то, есть ли зам директора по финансам или нет его?
А что в этом странного. Чисто гипотетически: в штатном расписании появилась новая должность. Работник захотел работать в такой должности. Образование позволяет. Работодатель не против.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
В том-то и дело, что вводить дополнительно новую должность в штатное расписание не собираются, а только вместо главбуха и все обязанности главбуха написать в должностную инструкцию зам директора по финансам
 
Цитата
Гость пишет:
В том-то и дело, что вводить дополнительно новую должность в штатное расписание не собираются, а только вместо главбуха и все обязанности главбуха написать в должностную инструкцию зам директора по финансам
А нельзя сначала вписать в ДИ главного бухгалтера обязанности финансового работника, увеличить ей зп в связи с этим, а уже потом переименовать, раз так хочется. По крайней мере будут основания для переименования.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Цитата
Гость пишет:
В том-то и дело, что вводить дополнительно новую должность в штатное расписание не собираются, а только вместо главбуха и все обязанности главбуха написать в должностную инструкцию зам директора по финансам
Возможно, я ошибаюсь, но мне кажется, что в данной ситуации переименовывать данную должность нежелательно. Федеральный закон о бухгалтерском учете не предусматривает возможность возложения обязанностей Главного бухгалтера на заместителя директора по финансам. Именно Главный бухгалтер (а не зам.)подписывает всю отчетность, а если такой должности нет в штатном расписании, то обязанности возлагаются на Генерального директора.

Пункт 2 статьи 6:
Руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:
а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
б) ввести в штат должность бухгалтера;
в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
г) вести бухгалтерский учет лично.

Статья 7:
1. Главный бухгалтер (бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации.
2. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.
3. Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.
Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.
Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.
4. В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
Федеральный закон о бухгалтерском учете не предусматривает возможность возложения обязанностей Главного бухгалтера на заместителя директора по финансам.
Цитата
Гость пишет:
будет "заместитель директора по финансам и бухгалтерскому учету"
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Переименовать должность главного бухгалтера в заместителя директора по финансам и бухгалтерскому учету однозначно нельзя! Это Вам не секретарь! Это право второй подписи в организации. Если Вы осуществляете перевод главбуха на эту должность, то обязанности главбуха возлагаются на ген.директора (и право второй подписи соответственно). Надежда предоставиа Вам ссылку на ФЗ. Есть много других способов увеличить оклад главному бухгалтеру - хотя бы просто прописать еще доп обязанности в ДИ или оформить совмещение еще по какой-нибудь должности.
 
Подкажите пожалуйста на какую должность можно принять сотрудника в ОК без образования и без опыта работы. Если он будет помогать менеджеру по персоналу?
 
Цитата
РОМ88ка пишет:
Подкажите пожалуйста на какую должность можно принять сотрудника в ОК без образования и без опыта работы. Если он будет помогать менеджеру по персоналу?

Ассистент или младший инспектор.
 
Ассистент или помощник менеджера по персоналу
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Спасибо!!! А в обязанности ассистента и помощника что входит?
 
Цитата
РОМ88ка пишет:
А в обязанности ассистента и помощника что входит?


Тут надо смотреть, что входит в обязанности самого менеджера по персоналу (только подбор или только КДП или и то и то).
 
То и то.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл