Пособие по беременности и родам , Публикация №535487

Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

1. Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.


Это ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ №255-ФЗ.

Пусть позвонит на свою работу и предупредит о том, что собирается обратиться в инспекцию по труду.

Плата за безответственность
За менее грубые нарушения (например, отказ в переводе на работу с более благоприятными факторами, непредоставление особого рабочего места, отпуска и др.) привлекают к административной ответственности. Согласно ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и охране труда на организацию-работодателя может быть наложен штраф в размере от 300 до 500 МРОТ (от 30 000 до 50 000 руб.) или ее деятельность может быть приостановлена на срок до 90 суток. На руководителя организации как на должностное лицо может быть наложен штраф в размере от 5 до 50 МРОТ (от 500 до 5000 руб.). Индивидуального предпринимателя за нарушение трудового законодательства могут оштрафовать на сумму от 5 до 50 МРОТ (от 500 до 5000 руб.) или приостановить его деятельность на срок до 90 суток.
Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2009 году составит 25 390 рублей
Для того чтобы получить пособие, сотрудница должна представить листок нетрудоспособности. Причем сделать это необходимо не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Организация из своих средств оплачивает, а потом ФСС все возмещает и уж точно не в течение года.
Иногда я поражаюсь бухгалтерам, ведь им отвечать за несвоевременную выплату средств.Сами знают проверка ФСС ничего хорошего не дает. Год-срок давности. На переаттестацию всех!

В инете можно найти всё - даже слона...розового...при желании...

Я в положении, и мне с 15.02.2010 уже в декретный отпуск а директор не хочет платить все пособия что делать???Да еще удерживает с меня з.п.полностью за то что пришли 2 одинаковых заказа но я не материально отвецтвенное лицо,наша фирма занимается профнастилом и т.д.имеет ли он на это право?