Дорогие коллеги!! Подскажите как поступить в такой ситуации: необходимо принять сотрудника по совместительству на время отпусков других сотрудников( отпуска идут один за другим),но дело в том что оклады у этих сотрудников количественно разные.Что писать в приказе о приеме на работу этого совместителя- какой оклад?? или каждый раз принимать и увольнять прописывая разные оклады и указывая в договоре пункт: принимается на время отпуска того то того????
Прием сотрудника на время отпусков др.работников
Прием сотрудника на время отпусков др.работников
05.12.2011 17:10:35 | |
06.12.2011 09:03:14
| |||
07.12.2011 15:04:02 а компенсацию за не использованный отпуск тоже считать каждый раз при увольнении?? может возможно принять указать какой ниб.оклад(я же не буду обязана платить этот оклад если не будет отработано ни одного дня??),а потом переводить приказами на др.должности..и в них прописывать оклады.?? | |
08.12.2011 08:03:12
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
13.12.2011 09:52:33 А можно прописать что он на год? | |
13.12.2011 09:56:23
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
13.12.2011 10:05:27 Основание?? просто я приму работника по совместительству укажу ему оклад минимальный по нашей компании, он пишет заявление на замещение др.работника( уходящего в отпуск) -100% его оклада.( так нужно !!!),потом уходит еще один в след за этим.,принимаемый пишет и за него тоже заявление на ЗАМЕЩЕНИЕ. так можно? | |
13.12.2011 10:10:05
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
13.12.2011 10:39:59 почему на пол ставки? потому что он совместитель? | |
13.12.2011 10:45:03
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
13.12.2011 11:02:14 просто мне нужно принять этого человека ,чтоб он мог замещать сотрудников пока они в отпуске( но на самом деле они в отпуск не пойдут а будут работать) но при этом они не хотят получать только отпускные а хотят получать полностью свой оклад за мес( они же будут работать), который им должен будут отдать принимаемый совместитель( он не будет работать ) вот поэтому я и придумываю как все это провернуть. Помоги те пожалуйста ![]() | |
13.12.2011 11:06:57 332808, вот за это
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
13.12.2011 11:08:30
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
13.12.2011 11:13:01 почему запущено?????все что я описала пожелание руководства но последнее слово за мной,вот я и консультируюсь, основным не могу принять она уже работает, а принимать и увольнять каждый раз времени нет..там же вовремя надо оплачивать увольнительный, а перечислить деньги не всегда есть возможность. | |
13.12.2011 11:20:54
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
13.12.2011 11:22:46 ну не хотят люди отдыхать -деньги всем нужны. и всегда, а мне нужно их отправить в отпуск | |
13.12.2011 11:30:51 332808, а Вы не задумывались, как будете "проворачивать", если какое-либо ЧП случится с Петровым, который окажется Ивановым к примеру??? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
13.12.2011 11:33:26 если честно не задумывалась...тогда да выхода нет. принимаем и увольняем. спасибо за ответы!! | |
13.12.2011 11:34:16 кстати , а вопросов у трудовой не возникнет почему так часто принимают и увольняю человека? | |
13.12.2011 11:35:52 У вас ведь будут разные причины для трудоустройства. Но мы то говорим о другом: и это не поможет, если все-же за Иванова будет работать Петров. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
13.12.2011 12:03:30 тогда в приказе о приеме на работу и договоре ( на время отпуска ) мне прописывать оклад того кто уходит в отпуск | |
13.12.2011 12:14:59 а можно не прописывать в приказе оклад.а в договоре о сроке его указать " принимается на время производственной необходимости( отпуск ,больничный) и в приложении тоже как нить обойти суммы | |
14.12.2011 07:50:46
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | ||||
Читают тему


