Уважаемые коллеги. Я начинающий кадровик. Научите, пожалуйста, рассчитывать отпускной период после отпуска по уходу за ребенком. Приведу пример: у нас женщина брала отпуск за период 24.05.2008-23.05.2009 20 дн. Работала период с 24.05.2009-22.04.2010, а с 23.04.2010 оформила отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу с 01.04.2011. Как рассчитать период и количество дней положенного отпуска. Если я правильно понимаю, то за разные периоды нужно делать разные приказы. Или работница устроилать с 01.02. с 01.06 ушла в очередной отпуск авансом, затем роды и отпуск. Выйдет через 1,5 года, которые в период не входят. Как понять, как рассчитать период и время следующего возможного отпуска? Помогите разобраться, у нас много декретниц.
Отпускной период после отпуска по уходу за ребенком: вопросы ответы
Отпускной период после отпуска по уходу за ребенком: вопросы ответы, как правильно рассчитать
Ответы
29.06.2017 11:41:56 Валентина+Валентина, здравствуйте! Я не правильно выразилась. Конечно нужно рассчитать период для отпуска. Дата точно выхода на работу 10.08.2017 | |
30.06.2017 08:47:57
| |||
19.09.2017 09:26:08 Доброе утро! Я снова за помощью. 10.09.2012 по 09.09.2013 - 28 кд. 10.09.2013 по 09.09.2014 - 28 кд. ОБиР 04.08.2014 по 21.12.2014 ОУР 22.12.2014 по 12.10.2017 Должна выйти 13.10.2017, но написала заявление, что с 13.10.2017 просит предоставить ей положенный отпуск с послед. увольнением. Меня смущает то, что за 2013-2014 гг. она отгуляла отпуск немножко в долг и сразу пошла на ОБиР. | |
19.09.2017 09:36:20 Добрый день! Долга у неё нет, просто часть рабочего года вошла в ОБиР. А с 10.09.2014 по 21.10.2014 прошло 1 мес 11 дней и сотрудница заработала ещё 2,33 дня. Только зачем ей отпуск с последующим увольнением? Пусть увольняется 12.10.2017 и получает деньгами компенсацию. | |
19.09.2017 09:44:45 Туристка, а почему с с 10.09.2014 по 21.10.2014 прошло 1 мес 11 дней? откуда это число 21.10.2014? | |
19.09.2017 09:46:40 Туристка, вообще она хочет без содержания взять год, т.к. ребенок часто болеет. Вот думаю как ей предоставить этот год без содержания. | |
19.09.2017 09:52:23 что у меня получилось: 04.08.2014 по 21.12.2014=4м. 17 д до 09.09.2015 не хватает 7м 13 д. 12.10.2017 + 7м 13 д= 02.06.2018 новый раб. период 10.09.14 - 02.06.2018г. т. е. за этот период она заработала бы 28 кд отпуска. (если бы не увольнялась) | |
19.09.2017 10:22:39 Так-с, я тут все рапесчитала, и вот что получилось: 10.09.2013 по 04.08.2014=11м 25д. до конца раб. года не хватает 1 м. 5 д. 12.10.17+1м 5д=16.11.2017 новый период 10.09.2013 по 16.11.2017. НО она брала отпуск за раб год 2013-2014, а ушла на 1 месяц раньше чем раб год закончился. Куда что сдвигать? | |
19.09.2017 11:31:00
Вы зачем-то "разрезали" рабочий период ОБиР. Мне кажется, что это неправильно. Может меня кто-нибудь поправит, но я бы посчитала так, как написала. | |||
19.09.2017 11:55:41
Вы вычли тот лишний месяц что отгуляла работница в ежегодном отпуске? Изменено: - 19.09.2017 11:57:04 | |||||
19.09.2017 12:02:21
| |||||||
19.09.2017 12:06:29 Туристка, а новый период какой тогда получится? 12.10.2017+8м 20д? (то что до года не хватило) И куда деть те дни, которые она в отпуске авансом отгуляла? (раб. период с 10.09.13 по 09.09.14 взяла - 28 кд, а на больничный пошла с 04.08.14 ???) Изменено: - 19.09.2017 12:09:03 | |
19.09.2017 13:08:56 Почему Вы настаиваете на отпуске авансом? Просто период, за который она взяла полный отпуск, закончился на её больничном. Так что она вам ничего не должна, а за счет месяцев до декабря у неё образовалось ещё 7 дней отпуска. Так что на настоящий момент это фирма ей должна, а не наоборот. А период пока будет длинный, за счет ОУР. Если, например, она выходит 13 октября, то новый период будет 10.09.2014 - 30.06.2018. Следующий будет уже 01.07.2018-30.06.2019 | |
20.09.2017 08:34:05 Туристка, спасибо! Все поняла. | |
31.10.2017 09:33:40 Добрый день, моя просьба не нова: помогите посчитать отпускной период! Сотрудница работает с 01.03.2011 года, все отпуска(28 к/д) до 2014 года (включительно) использованы, не использован период с 2014 по 2015, 27.10.2014-15.03.2015 находилась в отпуске по БИР, с 16.03.2015 по 08.07.2016 в отпуске по уходу за ребенком. Я считаю так: за 13 год все дни использованы, за период 14 года 365 дней, а за период 15 года учитываем дни отпуска по БИР это 14 дней (с 01.03.2015 по 15.03.2015), приступила к работе 09.07.2016 из этой даты вычитаю 379 дней за которые полагается отпуск и получаю период работы с 01.03.2014 по 23.06.2015. Так? Или можно до декретный период отгулять по старым периодам , т.е. 01.03.2014-28.02.2015, а начиная с периода 15 года рассчитать периоды с учетом декретного отпуска? | |
31.10.2017 11:58:18 за период 01.03.2014-28.02.2015 отработан полностью, по БиР входит в подсчет периода, срочно в отпуск След. период 01.03.2015-29.02.2016. Отработано 15 дн. (по БиР), не хватает до года 11 мес. 15 дн. Прибавляем к дате выхода, получаем дату 23.06.2017. Значит период будет 01.03.2015-23.06.2017. срочно в отпуск. Следующий период 24.06.2017-23.06.2018. | |
31.10.2017 13:40:54 Валентина+Валентина, Большое спасибо! | |
27.11.2017 09:34:58 Добрый день! Проверьте пожалуйста: Раб год. 23.06.2015 - 22.06.2016 (отгуляла 28 к.д.) ОБиР 19.01.2017 - 07.06.2017 ОУР 08.06.2017 - 25.09.2018 ВЫШЛА 19.10.2017 если это играет роль, то вышла на пол раб. дня (4 часа) 23.06.2016 по 07.06.2017 = 11 м. 16 д. до раб года не хватает 15 д. 19.10.2017 + 15 д. = 03.11.2017 Новый раб. год 23.06.2016 по 03.11.2017 Изменено: - 27.11.2017 09:37:02 | |
27.11.2017 09:56:53 И еще одна девушка выходит: Раб год. 17.05.2014 по 16.05.2015 ОБиР 22.08.2016 по 16.01.2016 ОУР 17.01.2017 по 21.10.2018 Досрочный выход на 5 кд 27.01.2017 по 31.01.2017 ОУР 01.02.2017 по 21.10.2018 ВЫХОДИТ 01.12.2017 17.05.2015 по 16.01.2016 = 8 мес. до раб года не хватает 121 день - 5 кд досрочный выход = 116 д. новый период 17.05.2015 по 26.03.2018 г. | |
27.11.2017 11:39:16
новых "отличников" прибавляется  | |||||||
27.11.2017 11:49:16
| |||||
27.11.2017 12:03:09 Валентина+Валентина, ОБиР 28.08.2015 по 16.01.2016 Вот где ошибка | |
27.11.2017 19:20:00
| |||||
12.11.2018 11:13:42 Добрый день! Проверьте меня пожалуйста! раб год 05.11.2016 по 04.11.2017 обир 30.11.2016 по 17.04.2017 оур 18.04.2017 по 10.08.2018 Вышла 01.08.2018 считаем: 05.11.2016 по 17.04.2017 =5 м. 13 д не хватает до раб года 6 м 17д вышла 01.08.2018 + 6 м 17 д = 18.02.2019 новый раб год 05.11.2016 по 18.02.2019 | ||||
Читают тему