Уважаемые коллеги. Я начинающий кадровик. Научите, пожалуйста, рассчитывать отпускной период после отпуска по уходу за ребенком. Приведу пример: у нас женщина брала отпуск за период 24.05.2008-23.05.2009 20 дн. Работала период с 24.05.2009-22.04.2010, а с 23.04.2010 оформила отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу с 01.04.2011. Как рассчитать период и количество дней положенного отпуска. Если я правильно понимаю, то за разные периоды нужно делать разные приказы. Или работница устроилать с 01.02. с 01.06 ушла в очередной отпуск авансом, затем роды и отпуск. Выйдет через 1,5 года, которые в период не входят. Как понять, как рассчитать период и время следующего возможного отпуска? Помогите разобраться, у нас много декретниц.
Отпускной период после отпуска по уходу за ребенком: вопросы ответы
Отпускной период после отпуска по уходу за ребенком: вопросы ответы, как правильно рассчитать
Ответы
31.10.2016 10:09:20 Спасибо! я хотела отдать все дни, которые она не отгуляла до ОУР. и с даты выхода начать новый период. самая "умная"))... | |
31.10.2016 10:32:21 и далее повторяющ-ся период будет с 28 февр по 1 марта след года? | |
31.10.2016 11:01:51
| |||
31.10.2016 11:22:10
| |||||||
31.10.2016 11:27:00
| |||||
31.10.2016 11:32:43 спасибо огромное!!!  | |
18.11.2016 08:33:39 Здравствуйте!Помогите пожалуйста как правильно рассчитать новый отпускной период после выхода с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.Сотрудница устроилась на работу 29.07.2010 г.первый отпуск она отгуляла (период был 29.07.2010-28.07.2011, отпуск брала 04.02.2011 по 04.03.2011), затем уходит в декрет с 16.08.2011 по 15.12.2012 г.Какой будет новый отпускной период? | |
18.11.2016 08:57:59
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
18.11.2016 09:35:29 у меня получилось с 16.12.2012 по 28.11.2013 г., и следующий отпускной период будет с 29.11.2013 по 28.11.2014.Это правильно? | |
18.11.2016 09:44:05
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
18.11.2016 09:56:53 рабочий год у нас был с 29.07.2011 по 28.07.2012 , но на данный период приходится отпуск по уходу за ребенком. Для определения смещения рабочего года к дате окончания рабочего периода нужно прибавить столько дней, сколько дней отпуска по уходу за ребенком фактически использовано работницей (у нас 488 дней) т.е. получается 28.07.2011+488 дней = 28.11.2012 .я уже совсем запуталась:wall | |
18.11.2016 10:01:42
И далее
И самое главное: ну конец периода Вы написали. А начало??? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
18.11.2016 10:21:42 получается начало периода 29.07.2012 конец 28.11.2013, и следующий годовой период будет с 29.11.2013 по 28.11.2014 это правильно или нет, или я вообще не правильно поняла? | |
18.11.2016 10:35:21
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||
18.11.2016 10:38:00 Спасибо большое! | |
18.11.2016 12:24:27 Добрый день" Подскажите пожалуйста у работницы по выходу из отпуска по уходу за ребенком накопился неотгуленный отпуск в количестве 20 к.д. в какое время она сможет их использовать? Или надо сразу оформить после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Заранее огромное спасибо. | |
18.11.2016 12:28:15
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
18.11.2016 13:23:47 Я извиняюсь, может я не корректно написала. Работнице предоставлялся отпуск за период со 2.11.12-1.11.13- 26 к.д., с 8.02.14-27.06.14. она уходит в отпуск по беременности и родам, а с 28.06.14 -10.04.17 она в отпуске по уходу за ребенком. Получается у нее есть неиспользованный отпуск. Но работница хочет свой отпуск по уходу за ребенком прервать и выйти досрочно. Я ей должна этот неиспользованный отпуск сразу предоставить после выхода из отпуска по уходу за ребенком или когда она захочет. | |
18.11.2016 13:30:06
Если сразу не возьмет, то потом уже обязаны предоставить в соответствии с ГО. А в ГО ее должны будете включить до марта 2017 - понимаете почему? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
18.11.2016 13:58:35 Ну я думаю правильно поняла, потому что отпуск по уходу за ребенком заканчивается 10.04.2016г.. | |
18.11.2016 14:08:08
Я исхожу из Ваших слов о том, что она СЕЙЧАС собирается выходить. Речь о периоде, который у нее теперь будет. Вы считали какой теперь будет рабочий год? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
18.11.2016 14:40:23 Опечатка отпуск по уходу за ребенком до 10.04.2017г., но она хочет выйти 5.12.2016г. Я что то совсем запуталась, надо сесть и хорошо все посчитать. | |
18.11.2016 14:42:22
 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему