Pypis (Все сообщения пользователя) , Публикация №99028

Спасибо большое!

получается начало периода 29.07.2012 конец 28.11.2013, и следующий годовой период будет с 29.11.2013 по 28.11.2014 это правильно или нет, или я вообще не правильно поняла?

рабочий год у нас был с 29.07.2011 по 28.07.2012 , но на данный период приходится отпуск по уходу за ребенком. Для определения смещения рабочего года к дате окончания рабочего периода нужно прибавить столько дней, сколько дней отпуска по уходу за ребенком фактически использовано работницей (у нас 488 дней) т.е. получается 28.07.2011+488 дней = 28.11.2012 .я уже совсем запуталась:wall

у меня получилось с 16.12.2012 по 28.11.2013 г., и следующий отпускной период будет с 29.11.2013 по 28.11.2014.Это правильно?

Здравствуйте!Помогите пожалуйста как правильно рассчитать новый отпускной период после выхода с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.Сотрудница устроилась на работу 29.07.2010 г.первый отпуск она отгуляла (период был 29.07.2010-28.07.2011, отпуск брала 04.02.2011 по 04.03.2011), затем уходит в декрет с 16.08.2011 по 15.12.2012 г.Какой будет новый отпускной период?

Здравствуйте!Очень нужна помощь начинающему кадровику!Как правильно принять сотрудника на внутренне совместительство на 0,5 ставки на постоянку?путем совмещения профессий?и как принять на время отсутствующего сотрудника,если работа будет выполнятся параллельно с основной работой?

Здравствуйте!Скажите пожалуйста будет ли оплачиваться рабочий день если работника вызвали повесткой в качестве обвиняемого?

Спасибо!

Здравствуйте! подскажите пожалуйста как правильно отправить человека в отпуск если ежегодный отпуск совпал с учебным?продлить отпуск?оплатить можно либо очередной ежегодный отпуск, либо учебный? Оплата одновременно двух отпусков законодательством предусмотрена?ежегодный отпуск составляет 56 дней

Подскажите пожалуйста как правильно предоставить выходной день по справке за сдачу крови.одна справка на один день?если рабочий день с 15:00 до 08:00 ,получается с 15 00 до 24 00 один день, а 24 00 до 08 00 уже второй , за эту смену нужно одну справку предоставить или две?

Спасибо большое!

по графику отпусков он идет по старой должности на 28 дней

28 основной и 28 дополнительный,отпускной период 21.11.2013-20.11.2014 а в апреле был переведен на другую должность,то есть получается пошел новый отпускной период с 24.04.2014 по 23.04.2015

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста как отправить сотрудника в отпуск если он сначала работал на должности, где отпуск был 28 дней, потом был переведен на другую должность, где отпуск 56 календарных дней.