Pypis (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 99028
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Отпускной период после отпуска по уходу за ребенком: вопросы ответы, как правильно рассчитать
     
    Спасибо большое!
    Отпускной период после отпуска по уходу за ребенком: вопросы ответы, как правильно рассчитать
     
    получается начало периода 29.07.2012 конец 28.11.2013, и следующий годовой период будет с 29.11.2013 по 28.11.2014 это правильно или нет, или я вообще не правильно поняла?
    Отпускной период после отпуска по уходу за ребенком: вопросы ответы, как правильно рассчитать
     
    рабочий год у нас был с 29.07.2011 по 28.07.2012 , но на данный период приходится отпуск по уходу за ребенком. Для определения смещения рабочего года к дате окончания рабочего периода нужно прибавить столько дней, сколько дней отпуска по уходу за ребенком фактически использовано работницей (у нас 488 дней) т.е. получается 28.07.2011+488 дней = 28.11.2012 .я уже совсем запуталась:wall
    Отпускной период после отпуска по уходу за ребенком: вопросы ответы, как правильно рассчитать
     
    у меня получилось с 16.12.2012 по 28.11.2013 г., и следующий отпускной период будет с 29.11.2013 по 28.11.2014.Это правильно?
    Отпускной период после отпуска по уходу за ребенком: вопросы ответы, как правильно рассчитать
     
    Здравствуйте!Помогите пожалуйста как правильно рассчитать новый отпускной период после выхода с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.Сотрудница устроилась на работу 29.07.2010 г.первый отпуск она отгуляла (период был 29.07.2010-28.07.2011, отпуск брала 04.02.2011 по 04.03.2011), затем уходит в декрет с 16.08.2011 по 15.12.2012 г.Какой будет новый отпускной период?
    Как правильно принять
     
    Здравствуйте!Очень нужна помощь начинающему кадровику!Как правильно принять сотрудника на внутренне совместительство на 0,5 ставки на постоянку?путем совмещения профессий?и как принять на время отсутствующего сотрудника,если работа будет выполнятся параллельно с основной работой?
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Здравствуйте!Скажите пожалуйста будет ли оплачиваться рабочий день если работника вызвали повесткой в качестве обвиняемого?
    Дополнительный учебный отпуск.
     
    Спасибо!
    Дополнительный учебный отпуск.
     
    Здравствуйте! подскажите пожалуйста как правильно отправить человека в отпуск если ежегодный отпуск совпал с учебным?продлить отпуск?оплатить можно либо очередной ежегодный отпуск, либо учебный? Оплата одновременно двух отпусков законодательством предусмотрена?ежегодный отпуск составляет 56 дней
    Изменено: Pypis - 24.10.2014 16:08:59
    Как правильно посчитать дни отпуска, за отработанное время с 01.02.2011 по 06.05.2011
     
    Подскажите пожалуйста как правильно предоставить выходной день по справке за сдачу крови.одна справка на один день?если рабочий день с 15:00 до 08:00 ,получается с 15 00 до 24 00 один день, а 24 00 до 08 00 уже второй , за эту смену нужно одну справку предоставить или две?
    Как правильно посчитать дни отпуска, за отработанное время с 01.02.2011 по 06.05.2011
     
    Спасибо большое!
    Как правильно посчитать дни отпуска, за отработанное время с 01.02.2011 по 06.05.2011
     
    по графику отпусков он идет по старой должности на 28 дней
    Как правильно посчитать дни отпуска, за отработанное время с 01.02.2011 по 06.05.2011
     
    28 основной и 28 дополнительный,отпускной период 21.11.2013-20.11.2014 а в апреле был переведен на другую должность,то есть получается пошел новый отпускной период с 24.04.2014 по 23.04.2015
    Как правильно посчитать дни отпуска, за отработанное время с 01.02.2011 по 06.05.2011
     
    Здравствуйте!Подскажите пожалуйста как отправить сотрудника в отпуск если он сначала работал на должности, где отпуск был 28 дней, потом был переведен на другую должность, где отпуск 56 календарных дней.
    Страницы:1