Уважаемые коллеги. Я начинающий кадровик. Научите, пожалуйста, рассчитывать отпускной период после отпуска по уходу за ребенком. Приведу пример: у нас женщина брала отпуск за период 24.05.2008-23.05.2009 20 дн. Работала период с 24.05.2009-22.04.2010, а с 23.04.2010 оформила отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу с 01.04.2011. Как рассчитать период и количество дней положенного отпуска. Если я правильно понимаю, то за разные периоды нужно делать разные приказы. Или работница устроилать с 01.02. с 01.06 ушла в очередной отпуск авансом, затем роды и отпуск. Выйдет через 1,5 года, которые в период не входят. Как понять, как рассчитать период и время следующего возможного отпуска? Помогите разобраться, у нас много декретниц.
Отпускной период после отпуска по уходу за ребенком: вопросы ответы
Отпускной период после отпуска по уходу за ребенком: вопросы ответы, как правильно рассчитать
Ответы
19.10.2012 07:52:50 Сдвинув период с 01.01.2010 года на 710 к.д. у меня вышло 12.12.2011г. Объясните, пожалуйста, как высчитать, то что она использовала отпуск за 2010г. Почему у Вас получилось11.12.12 - 10.12.13г. Я никогда с этим не сталкивалась и не знаю как считается новый период | |
19.10.2012 08:12:24
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||||
19.10.2012 10:19:32 Спасибо! Вот сейчас понятно. | |
03.12.2012 13:27:34 Добрый день!!!Помогите, очень нужна помощь!!! Сотрудница прервала отпуск по уходу за ребенком и спрашивает полагается ли ей отпуск  опыта в кадрах у меня 0 первый раз с таким сталкнулась вот информация. Незнаю что ответитьПоследний отпуск 09.09.2008/2009 с 14.09-13.10.09 (14+16) 14-основной отпуск + 16 дополнительный за вредность = расчет за пол года 09.09.2009/2010 с 15.04-16.05.10 (14+16) Отпуск по беременности и родам с 17.05-03.10.2010 Отпуск по беременности и родам с 04.10-19.10.2010 Отпуск по уходу за реб. до 1,5 с 20.10.10-08.01.2012 Отпуск по уходу за реб. До 3-х лет с 09.01.12-07.07.2013 Прервала отпуск по уходу за реб 19.11.2012 | |
03.12.2012 13:33:42 Likalik, Вы для начала сами попробуйте посчитать, а то так Вы никогда ничего не поймете, а мы Вас проверим и подскажем. Отпуск по беременности и родам входит в стаж для отпуска, отпуск по уходу за ребенком - не входит | |
03.12.2012 13:38:39
| |||
03.12.2012 13:48:08 У нас считают 28+35 | |
03.12.2012 13:48:32 в год положено гулять 2 раза | |
03.12.2012 13:50:21 т.е в пол года раз положен отпуск 1 месяц | |
03.12.2012 13:57:36 у Вас 3 периода с 09.09.2008 по 08.09.2009 с 09.09.2009 по 08.09.2010 вот и считайте сколько израсходовано, а сколько осталось следующий период будет с 09.09.2010 по 08.10.2013 | |
03.12.2012 20:18:08 Основной отпуск 28 к дн + 35 к дн доп. Отпуск = 63 к дн в год. 63:12=5,25 к дн нарабатывается за месяц. За период 09.09.2008/09 отпуск использован полностью. За период 09.09.2009/10 предоставлен отпуск 15.04-16.05.10 (14 осн. + 16 доп.) С 17.05 по 19.10.2010 отпуск по б/р. Если я правильно поняла то во время отпуска по б/р включается в расчет основного отпуска, но дополнительный отпуск не нарабатывается... Т.е. Июнь, июль, август считаем по коэффициенту 2,33 (28:12=2,33) Май считаем по 5,25 т.к количество дней отпуска по б/р в мае меньше 15 дней (30-17=13) 9*5,25+3*2,33=54,24 округляем в большую сторону 55 к. Дн. Из них 28 - основной и 27 дополнительный. Как было написано выше 14 основного и 16 доп. Уже предоставили т. е. Не использован отпуск за период 09.09.2009/2010 14 основного и 11 дополнительного. Далее расчет за период 09.09.2010/13 Отпуск по б/р заканчивается 19.10.2010 В октябре в отпуске по б/р более 15 дней, поэтому сентябрь и октябрь считает также в стаж по коэффициенту 2,33. 2*2,33=4,66 С 20.10.2010 отпуск по уходу до 3 лет. 19.11.2012 прервала отпуск. Ноябрь не считаем в стаж для отпуска т.к от работало менее 15 дней. Т.е до конца рассветного периода 09.09.2010/13 осталось 9 месяцев (декабрь 2012 - август 2013 включительно) 9*5,25=47,25 4,66+47,25=51,91 округляем и получаем 52 За период 09.09.2010/2013 пологается 52 к. Дн. Вот как то так. Проверьте пожалуйста. 51,91 | |
03.12.2012 20:52:11
| |||
03.12.2012 23:13:42
| |||||
04.12.2012 11:47:38 Все периоды я Вам написала, никакие дни из них выкидовать не нужно, просто посмотрите сколько за эти периоды работник уже использовал исходя из Вашей продолжительности отпуска.
| |||||||
18.12.2012 07:15:47 Добрый день, не могу посчитать период вышедшей с декрета женщины. Помогите 01.09.2010-31.08.2011 рабочий год 12.08.2011-18.11.2012 была в декрете до 1,5 лет 18.11.2012 вышла на работу. Какой период будет у нее, и в отпуске она не была еще вообще? | |
18.12.2012 07:55:16 С 01.09.10 по 11.08.11 (до момента ухода в отпуск (декрет это ведь Вы об отпуске по уходу говорите, а не по БиР???) отработано 11 месяцев 11 дней. До 1 года не хватает 19 дней - именно это количество дней работница должна отработать после выхода из отпуска по уходу, чтобы закончился ее рабочий год, за который положен полный отпуск. То есть, с даты выхода (18.11.12) отсчитываем 19 дней и получаем 06.12.12. То есть, за период с 01.09.10 по 06.12.12 работнице положен полный отпуск , который ей обязаны были предоставить до 6 декабря. Сейчас начался уже следующий ее рабочий год: с 07.12.12 по 06.12.13 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
18.12.2012 08:56:23
| |||
18.12.2012 09:08:19 А как тогда быть с этой дамой: 02.10.2006-01.10.2007 период работы 12.11.07-09.12.07 отпуск 28 к.д. за 1 год работы 09.06.08-24.06.08 отпуск без сохранения зп 16 дней 13.10.08-10.11.08 - ежег отпуск 28 к.д. 05.10.2009-28.07.2012г 1028 дней отаус по уходу за ребенком до 3 лет 30.07.2012-26.08.2012г ежегодный отпуск какой след период? у нас раньше не считали периуды отпусков у декретниц, а мне сказали разобраться за все года. Начала и все в голове перепуталось | |
18.12.2012 09:31:14 маша82, Вы сказали
 Не забывайте
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
18.12.2012 09:53:28 как я посчитала за 1 год она отгуляла свой отпуск с 12.11.07-09.12.07 потом отпуск без сохранения зп от 02.10.2006 отнимаем 2 дня (т.к 16 дне без сохр, 14 входят в стаж, а 2 нет) период смещается на 30.09.06-29.09.07 13.10.08-10.11.08 - отпуск за 2 год 28 дней (отпуск за 07-08 года) за 08-09 год не гуляла отпуск и + 7 дней, так как пошла в декрет с 05.10.2009 (30.09-7 дней переработала за след рабочий год 23.09 стал период) 05.10.2009-28.07.2012 по уходу за ребенком след отпуск у нее начнется с 30.09.2009-21.07.2012г за который она сходила 30.07.2012-26.08.2012 и след раб период начнется у нее с 21.07.2012- 21.07.2013г Так  Как я поняла. | |
18.12.2012 09:54:52 Мне бы таких задачек, я сама порешала бы, только чтоб ответы были, посмотреть потом и разобраться в ошибках, а так это очень интересно! | |
18.12.2012 10:07:48
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
18.12.2012 10:26:42 Точно отняла, а не прибавила.я не писала, тут до меня бухгалтерия все вела, поэтому стоит 02.10.2008-01.10.2009 , теперь надо исправить!Спасибо вам еще раз за разъяснения подробные | |
18.12.2012 10:33:51
| ||||
Читают тему