Likalik (Все сообщения пользователя) , Публикация №764862

Основной отпуск 28 к дн + 35 к дн доп. Отпуск = 63 к дн в год.
63:12=5,25 к дн нарабатывается за месяц.
За период 09.09.2008/09 отпуск использован полностью.
За период 09.09.2009/10 предоставлен отпуск 15.04-16.05.10 (14 осн. + 16 доп.)
С 17.05 по 19.10.2010 отпуск по б/р.
Если я правильно поняла то во время отпуска по б/р включается в расчет основного отпуска, но дополнительный отпуск не нарабатывается...
Т.е. Июнь, июль, август считаем по коэффициенту 2,33 (28:12=2,33)
Май считаем по 5,25 т.к количество дней отпуска по б/р в мае меньше 15 дней (30-17=13)
9*5,25+3*2,33=54,24 округляем в большую сторону 55 к. Дн. Из них 28 - основной и 27 дополнительный. Как было написано выше 14 основного и 16 доп. Уже предоставили т. е. Не использован отпуск за период 09.09.2009/2010 14 основного и 11 дополнительного.

Далее расчет за период 09.09.2010/13

Отпуск по б/р заканчивается 19.10.2010
В октябре в отпуске по б/р более 15 дней, поэтому сентябрь и октябрь считает также в стаж по коэффициенту 2,33.

2*2,33=4,66

С 20.10.2010 отпуск по уходу до 3 лет.
19.11.2012 прервала отпуск. Ноябрь не считаем в стаж для отпуска т.к от работало менее 15 дней.
Т.е до конца рассветного периода 09.09.2010/13 осталось 9 месяцев (декабрь 2012 - август 2013 включительно)

9*5,25=47,25

4,66+47,25=51,91 округляем и получаем 52

За период 09.09.2010/2013 пологается 52 к. Дн.

Вот как то так. Проверьте пожалуйста.

51,91

т.е в пол года раз положен отпуск 1 месяц

в год положено гулять 2 раза

У нас считают 28+35

Добрый день!!!Помогите, очень нужна помощь!!! Сотрудница прервала отпуск по уходу за ребенком и спрашивает полагается ли ей отпуск опыта в кадрах у меня 0 первый раз с таким сталкнулась вот информация. Незнаю что ответить
Последний отпуск

09.09.2008/2009 с 14.09-13.10.09 (14+16) 14-основной отпуск + 16 дополнительный за вредность = расчет за пол года
09.09.2009/2010 с 15.04-16.05.10 (14+16)

Отпуск по беременности и родам с 17.05-03.10.2010

Отпуск по беременности и родам с 04.10-19.10.2010

Отпуск по уходу за реб. до 1,5 с 20.10.10-08.01.2012

Отпуск по уходу за реб. До 3-х лет с 09.01.12-07.07.2013

Прервала отпуск по уходу за реб 19.11.2012

Добрый день. Я поставила номер и печать о переименовании организации в графе сведения о поощрении. Подскажите, пожалуйста как исправить? Трудовая книжка закончилась, вшила вкладыш.

в разделе сведения о награждении я проставила и зачеркнула только номер (№26) , никаких других записей не вводила....в правилах о хранении трудовых книжках написано что производить какие либо записи о работе запрещено. как быть? может написать как вы советуете? Запись за №... считать недействительной.....только ни за №, а запись № 26 считать не действительной? а в графе не продолжить номер а поставить 1? и только потом произвести запись? а под номер 2 в дальнейшем внести запись о награждении......