Срочный договор , Публикация №137900

Срочный договор, договор меньше месяца

Свои люди

Сообщений: 319Баллов: 273Регистрация: 17.01.2011

03.12.2012 12:25:40

Уважаемые кадровики, подскажите.
Человек направлен центром занятости на срочный трудовой договор по программе помощи предпенсионникам. Трудовой договор с 3 декабря по 21 декабря 2012. Вопрос вот в чем: запись в трудовую вношу или нет? а также при увольнении 21 числа должна компенсировать отпуск в размере 2,33 дн.? и вообще особенности по срочный догорам такого маленького срока?Заранее спасибо!

Цитировать Имя

ОксанаХ

V.I.P.

Сообщений: 3556Баллов: 3045Регистрация: 12.10.2008

Пользователь "ИКС-2016"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

03.12.2012 12:39:05

Цитата
Яна Быстрова пишет: запись в трудовую вношу или нет?

ну я так полагаю, что да

Цитата
Яна Быстрова пишет: должна компенсировать отпуск в размере 2,33 дн.

2 рабочих дня

Цитировать Имя

ОксанаХ V.I.P. Сообщений: 3556Баллов: 3045Регистрация: 12.10.2008 Пользователь "ИКС-2016"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#3 03.12.2012 12:41:19 Глава 45 Трудового Кодекса
	Цитировать Имя

Яна Быстрова Свои люди Сообщений: 319Баллов: 273Регистрация: 17.01.2011	#4 03.12.2012 12:45:13 Спасибо. Как я понимаю все как обычно.
	Цитировать Имя

Гость

05.03.2013 09:39:58

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Учитель уезжает в командировку на 10 дней, вместо него планируется временно принять пенсионера, который будет вести уроки. Как правильно оформить трудовые отношения? Срочный трудовой договор на 10 дней?

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

05.03.2013 09:41:04

Цитата
Гость пишет: Как правильно оформить трудовые отношения?

Цитата
Гость пишет: Срочный трудовой договор на 10 дней?

До даты выхода основного работника.

Цитировать Имя

Гость Гость	#7 05.03.2013 09:45:37 а в трудовую делать запись?
	Цитировать Имя

Анна из кадров

Заслуженный

Сообщений: 800Баллов: 1312Регистрация: 26.09.2011

Пользователь "ИКС-2013"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

05.03.2013 10:10:28

Цитата
Гость пишет: а в трудовую делать запись?

конечно, если договор заключаете, проработав свыше 5 дней, то вносите запись

Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию.

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

05.03.2013 11:04:37

Цитата
Анна из кадров пишет: то вносите запись

Только нужна ли она ему.

Цитировать Имя

Анна из кадров

Заслуженный

Сообщений: 800Баллов: 1312Регистрация: 26.09.2011

Пользователь "ИКС-2013"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

#10

05.03.2013 11:11:54

Цитата

Вадим А пишет:

Цитата
Анна из кадров пишет: то вносите запись

Только нужна ли она ему.

не знаю, нужна ли она сотруднику, а я для своей подстраховки бы внесла, чтоб потом претензий не было.

Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию.

Цитировать Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#11 05.03.2013 11:12:58 Я тоже считаю, что это обязанность кадровика, независимо от желания работника. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

#12

05.03.2013 11:18:01

Цитата
Снеженка пишет: Я тоже считаю, что это обязанность кадровика, независимо от желания работника.

Я тоже считаю, что запись сделать это ОБЯЗАННОСТЬ кадровика. Но я бы отказался (честно).

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#13

05.03.2013 11:37:08

Цитата
Вадим А пишет: Но я бы отказался (честно).

А я вот такая...... :oops:

Закон есть закон.....

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Кукушка Свои люди Сообщений: 569Баллов: 475Регистрация: 07.06.2012	#14 05.03.2013 12:31:17 А я б не делала запись о таком коротком периоде, если бы работник попросил.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Срочный договор , Публикация №137900

Последние публикации

Новости