Уважаемые коллеги, у меня завал!!Устроилась на новую работу-там в кадрах полный бардак. Стала разбирать текучку, которая накопилась до меня и пришла в ужас. У некоторых сотрудников были изменения окладов(повышение), а у одного-понижение оклада. Это уборщица. Операцию по измененеию оклада провели только в 1С. Документы вообще никакие не оформлялись. Когда я стала спрашивать на каком основании понизили оклад, то причина: уменьшение площади уборки (на основании договора найма-стали арендовать меньшую площадь). Но дело в том, что в трудовом договоре этой уборщицы стоит просто пятидневка, 40 часов. Никаких условий оплаты за площадь определенную нет. Как оформлять такое понижение оклада. А об уведомлении за 2 месяца об изменении существенных условий труда я вообще молчу. Помогите оформить правильно это понижение оклада.
