Подходит к концу действие ТД с совместителем, в нем так и прописано, действует 11 месяцев со дня подписания.
Нужно ли делать приказ на увольнение???
Нужно ли делать приказ на увольнение???
Совместитель на 11 месяцев
Совместитель на 11 месяцев
19.08.2011 12:03:35 | |
19.08.2011 12:34:28
А как же. По унифицированной форме. И запись в ТК и в Т-2. Изменено: - 19.08.2011 12:35:01 | |||
19.08.2011 12:35:36 Не забудьте еще уведомить его о расторжении ТД (за три дня минимум). | |
23.08.2011 19:38:41 еще вопрос: сколько дней неотгуляного отпуска мы еиу компенсируем - 26 или 28? | |
24.08.2011 09:02:29
| |||
24.08.2011 09:51:24 спасибо  | ||||
Читают тему