Тема форума: Новый отпускной период после декрета: разные вопросы | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 862317
  RSS
Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска
 
Отпускной период у работницы 30.01.08г по 29.01.09г. Положено 36 р/дн (28+8 ДВ) Работница отгуляла отпуск за период с 30.01.08 по 29.09.08 – 24 дня (за отработанные 8 мес*3 дня) и с 30.09.08 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу 19.09.10г.
По правилам новый период для расчета отпуска считается так: кол-во дней отпуска по уходу за ребенком прибавляются к последнему расчетному дню предыдущего расчетного периода (29.01.09г.) т.е. 29.01.2009 + 1 год 11 мес. 20 дней = 18.01.2011г. это и будет новым расчетным периодом для исчисления очередного отпуска.
Но тогда получается, что 4 месяца она работает без начисления отпуска за этот период ( с19.09.10 по 18.01.11)
Я считаю, что правильней исчислять новый расчетный период для исчисления очередного отпуска со дня ее выхода из отпуска по уходу за ребенком, ведь она отгуляла последний отпуск только за отработанный период, а не за положенный расчетный период.
Может я не права, поправьте, пожалуйста.
Ответы
 
Цитата
Матильда написал:
При выходе из ОУР работник уже имеет право на 28 дней отпуска и должен "отгулять" его до окончания периода (09.03.22) или нет?
Мы посчитали рабочий год. В течение него , как и любому работнику, обязаны предоставить полный отпуск.

При выходе из ОУР получается "отработано" фактически полтора месяца, грубо говоря на 3 дня отпуска (в случае увольнения).

Матильда, а ОБиР в какие даты у работницы был?
 
Цитата

а ОБиР в какие даты у работницы был?
ОБиР не брала. Сходила в отпуск на 28 дн и на следующий день ушла в ОУЗ
Изменено: Матильда - 26.07.2021 17:06:47
 
Цитата
Матильда написал:
По календарю подсчитала в ручную, получилось 09.03.22.
Завтра пересчитаю еще раз. на 6 дней не могла промахнуться...
Цитата
Матильда написал:
ОБиР не брала. Сходила в отпуск на 28 дн
??? А зачем человеку было терять деньги?? Вы уверены, что все отражено в учетных документах??? Родила в отпус ке чтоль?
 
Цитата
Снеженка написал:
А зачем человеку было терять деньги??
Она собственник и руководитель предприятия))) Все посмотрела, нет больничного по БиР
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
Mariya456 написал:
29.10.2017-28.10.2018 и 29.10.2018-19.02.2022
именно так
Первый вариант даже не представляю из чего складывается, да и не нужно представлять: таких периодов нет и быть не может, на дату 19.02.21 работница находилась в ОУР, одно только это уже говорит о том, что эта дата не может фигурировать ни как начало, ни как конец РАБОЧЕГО года (она не работала в это время).
Добрый день, не в теме конечно пишу, ну чтобы было понятно
за период 29.10.2017-28.10.2018 сотрудница отгуляла отпуск полностью и теперь увольняется, компенсация за не использованный отпуск за 29.10.2018-19.02.2022 будет 21 к.д.? (при условии что полный отпуск 42 к.д.) или я не правильно считаю
 
Цитата
Mariya456 написал:
компенсация за не использованный отпуск за 29.10.2018-19.02.2022 будет 21 к.д.?
Вы про ту же самую пишете??? Mariya456, мне пришлось искать предыдущее сообщение (не думаете же Вы, что два месяца кто-то помнит про вашу беременяшку)))) В следующий раз пишите, пожалуйста, четкий вопрос, чтобы мы не искали Ваши истории. :handshake:

Получается, что в стаж для отпуска вошел период 29.10.18-06.11.18, а с 7 она ушла в ОУР - верно?
если так, то это 9 дней до ОУР и с 1.03.21 (она же вышла из ОУР в эту дату??) до КОГДА???? она увольняется?
Ребят, ну прям :want
Цитата
Mariya456 написал:
теперь увольняется
Отличная дата. Но я считать до "теперь" не умею.
 
да, она вышла 01.03..2021 из отпуска по ОУР, а увольняется 30.08.2021
 
Цитата
Гость написал:
вышла 01.03..2021 из отпуска по ОУР, а увольняется 30.08.2021
ровно 6 месяцев плюс
Цитата
Снеженка написал:
9 дней
итого компенсация за 6 месяцев
Цитата
Mariya456 написал:
будет 21 к.д.
 
Добрый день!подскажите,пожалуйста,не могу понять куда делся мой отпуск.устроилась на работу 05.12.11 года,отпуск у нас 28 дней,в декрет ушла с 03.02.17(это мой отпуск перед декретом 28 дней брала с 03.02.17),вышла с декрета 01.09.19 года,в отпуск не ходила,не брала с момента выхода с декрета и на днях пошла писать на отпуск,а наш кадровик утверждает,что у меня есть отпуск 28 дней только за период2021-2022год,а где период 2020-2021 или мне не положено?в отделе кадров говорят так считает программа
 
Елена,Вы задали вопрос в другой теме, я Вам там ответила: напишите точные даты ухода и выхода из отпуска по уходу за ребенком и количество использованных дней с даты приема.
 
Добрый день,подскажите пожалуйста, правильно ли я посчитала новый период работы. Рабочий год был 25.07.2018-24.07.2019, был отгулян отпуск полностью (44 к.дн.), потом больничный по БиР 02.10.2019-18.02.2020, затем отпуск по уходу за ребенком 19.02.2020-05.07.2021. дата выхода на работу 06.07.2021. Новый период работы 25.07.2019-08.12.2021. Положен ли мне отпуск в этот период и сколько дней?
 
Цитата
Мария Филимонова написал:
Новый период работы 25.07.2019-08.12.2021
по 09.12.21

Цитата
Мария Филимонова написал:
отпуск по уходу за ребенком 19.02.2020-05.07.202
Это 503 дня.
Прибавляем их к дате окончания рабочего года, который должен быть (24.07.20) и получаем рабочий год ПО 09.12.21

Цитата
Мария Филимонова написал:
Положен ли мне отпуск в этот период и сколько дней?
Это полный рабочий год, за который положен полный отпуск, который предоставляется в вашей организации. предоставить его обязаны до декабря 21 года. Если в ГО нет - по заявлению.
 
спасибо
 
Здравствуйте!
Помогите рассчитать период работы.
Прием на работу 18.08.2017
оплачиваемый отпуск за период 18.08.17-17.08.18 - 28 дней отгуляла
оплачиваемый отпуск за период 18.08.18-17.08.19 - 25 дней отгуляла
Отпуск по БиР 06.10.2019 по 30.11.2020
Вышла на работу 01.12.2020
 
Цитата
Рая написал:
оплачиваемый отпуск за период 18.08.18-17.08.19 - 25 дней отгуляла
Остаток 3 дня.
Следующий рабочий год должен быть 18.08.19-17.08.20. В ОУР совсем не уходили? Если нет, то рабочий год не изменяется. И до августа 2020 должны были предоставить полный отпуск.
Следующий рабочий год 18.08.20-17.08.21 - еще один полный отпуск до августа.
Итого 3+28+28 - до августа должны были предоставить. Сейчас начался новый период
18.08.21-17.08.22.
Цитата
Рая написал:
рассчитать период работы.
А тут нечего рассчитывать - нет периодов, которые изменяют рабочий год.
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
Следующий рабочий год должен быть 18.08.19-17.08.20. В ОУР совсем не уходили? Если нет, то рабочий год не изменяется. И до августа 2020 должны были предоставить полный отпуск.

Ошибочно указала отпуск по БиР....

Итак,
Отпуск по БиР был с 05.05.2019 по 20.09.2019+ кесарево 21.09.2019 по 05.10.2019
Отпуск по уходу за ребенком с 06.10.2019 по 30.11.2020
 
Цитата
Гость написал:
Отпуск по БиР был
Он не играет никакой роли для расчета. Изменяет период только
Цитата
Гость написал:
Отпуск по уходу за ребенком с 06.10.2019 по 30.11.2020
Это 422 дня. Вот на такое количество "сдвигается" конец рабочего года
Цитата
Снеженка написал:
Следующий рабочий год должен быть 18.08.19-17.08.20
и получаем рабочий год 18.08.19-13.10.2021 - до этой даты должны предоставить полный отпуск.
Итого

Цитата
Снеженка написал:
Остаток 3 дня.
плюс 28 за рабочий год 18.08.19-13.10.21.
Далее начинается рабочий год 14.10.21-13.10.22.
 
Здравствуйте, если не затруднит, проверьте пожалуйста, давно не было декретников, правильно я посчитала?
Дата устройства на работу 07.12.2018
За период с 07.12.2018 по 19.08.2019 использовано 19 дней из 28 положенных.
С 20.08.2019 по 31.10.2021 отпуск по уходу за ребенком.

Получается:
- за период 07.12.2018 по 16.02.2022 могу дать оставшиеся 9 дней отпуска
- новый период будет 17.02.2022-16.02.2023?
 
Irina2019,все верно, кроме
Цитата
Irina2019 написал:
За период с 07.12.2018 по 19.08.2019
Такого периода нет. За период с 07.12.18 по 06.12 19 было
Цитата
Irina2019 написал:
использовано 19 дней
 
Добрый день, коллеги! Помогите пожалуйста посчитать новый отпускной период работницы. За период 02.11.2017 по 01.11.2018 работница отгуляла 28 календарных дней. С 18.02.2019 г. она ушла в отпуск по уходу за ребенком. Выходит на работу после ОУЗР с 15.10.2021 г. Какой новый отпускной период? Ну не понимаю я как его высчитывать, хоть убейте :wall у меня получился новый отпускной период 02.11.2018-28.06.2022
Изменено: Екатерина - 11.10.2021 09:46:40
Кадры решают все. Что им разрешают...
 
Цитата
Екатерина написал:
Ну не понимаю я как его высчитывать, хоть убейте
К дате окончания рабочего года, который должен быть перед ОУР, прибавляешь количество ДНЕЙ ОУР - считаешь прям по календарю. Последний день и будет окончанием рабочего года.
Цитата
Екатерина написал:
у меня получился новый отпускной период 02.11.2018-28.06.2022
Примерно да (я в голове, без календаря).
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
Екатерина написал:
Ну не понимаю я как его высчитывать, хоть убейте
К дате окончания рабочего года, который должен быть перед ОУР, прибавляешь количество ДНЕЙ ОУР - считаешь прям по календарю. Последний день и будет окончанием рабочего года.
Цитата
Екатерина написал:
у меня получился новый отпускной период 02.11.2018-28.06.2022
Примерно да (я в голове, без календаря).
Спасибо большое ;)
Кадры решают все. Что им разрешают...
 
Здравствуйте! Помогите рассчитать, уже день сижу и совсем запуталась)
Работник трудоустроен 16.03.2018 г. Положен отпуск 46 дней
За период 16.03.2018-15.03.2019 отгулян 46 дней
За период 16.03.2019-15.03.2020 отгуляла 27 дней
С 28.10.2019 по 15.03.2020 - отпуск БиР (140 дней)
С 16.03.2020 по 30.09.2021 - отпуск по уходу за ребенком (564 дня)
С 01.10.2021 - вышла на работу
Правильно мы считаем, что за 16.03.2020 по 30.09.2022 мы ей должны предоставить 19 дней (с периода 16.03.19-15.03.20) и все
А уже 01.10.2022 по 30.09.2023 у нее новый период и 46 дней.
Меня смущает, что она вышла 01.10.2021 до 30.09.2022 работает вообще без отпуска?
Если ошибаюсь распишите схему своего расчета, пожалуйста
 
Цитата
Елена написал:
Правильно мы считаем, что за 16.03.2020 по 30.09.2022 мы ей должны предоставить 19 дней (с периода 16.03.19-15.03.20) и все
Вы ей должны 19 дней за период
Цитата
Елена написал:
6.03.2019-15.03.2020 отгуляла 27 дней
А вот дальше пошел новый рабочий год :
Цитата
Елена написал:
16.03.2020 по 30.09.2022
за него положен полный отпуск - до 30.09.22 должны предоставить.

Такие чудесные даты у работницы, что никаких головных болей для подсчета)))
 
Снеженка, благодарю вас! Мы тоже отметили ее даты))) сначала правильно все посчитали, а потом нас мутил один кадровый работник и в связи с тем, что у меня опыта мало, начала сомневаться в себе)
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл