Irina2019 (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 133432
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска
     
    Здравствуйте, если не затруднит, проверьте пожалуйста, давно не было декретников, правильно я посчитала?
    Дата устройства на работу 07.12.2018
    За период с 07.12.2018 по 19.08.2019 использовано 19 дней из 28 положенных.
    С 20.08.2019 по 31.10.2021 отпуск по уходу за ребенком.

    Получается:
    - за период 07.12.2018 по 16.02.2022 могу дать оставшиеся 9 дней отпуска
    - новый период будет 17.02.2022-16.02.2023?
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Cпасибо!
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Цитата
    Markezina написал:
    Irina2019, если хочет раньше уволиться, то без удержания не обойтись. Как вариант, договариваться о том, чтобы день увольнения был в первый рабочий день после отпуска, тогда удержание будет примерно за 8 дней отпуска. В любом случае, вам надо будет подготовить уведомление о том, что отпускные выплачены авансом и брать у сотрудника заявление на удержание.
    Ну или высчитывать сколько сотруднику надо отработать после отпуска, чтобы расчет свести максимально к нулю. Исходя из ваших дат, увольнение должно быть 4 сентября.
    Скажите пожалуйста, если увольнение последним днем отпуска (26.08) то понятно - удержу авансовые 8 дней, а если я уволю на 8 дней раньше (18.08) то тоже удержу только 8 дней, правильно?
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     

    Здравствуйте! Помогите пожалуйста. Рабочий период с 22.11.2019 по 21.11.2020, предоставлен

    отпуск (немного авансом) с 02.07.2020 по 31.07.2020 30 дней (отпускные уже выплачены)

    б\лист с 09.07.2020-03.08.2020 (совпадение с отпуском и, следовательно, продление с 04.08.2020 г. на 23 дня)

    Хочет написать заявление (во время отпуска) на увольнение, как можно раньше. Какого числа лучше уволить, чтобы у него удержать меньше сумму ранее выплаченных отпускных?

    Изменение в Трудовой Кодекс РФ от 03.10.2018 № 353-ФЗ ст.185.1. Какие действия кадровика?
     
    Подскажите пожалуйста, пенсионерам и предпенсионерам с 2019 года даем ежегодно два дня на диспансеризацию даже, если они в этом году не подходят по годам и категориям согласно ПРИКАЗУ Минздрава РФ от 26.10.2017 N 869н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ГРУПП ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ"?
    Страницы:1