04.08.2011 11:29:02 А старый дир где? С него полномочия сняли? | |
04.08.2011 11:49:52 Назначте его директором (приказ, ТД с ГД, ДИ), а юрисконсультом можете оформить по совместительству (приказ о переводе с основного места работы на работу по совместительству). Или надо без совместительства - только директором и никем больше? Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | |
04.08.2011 11:54:56
При переводе, как обычно, ДС, Приказ, запись в Т-2 и ТК. ДИ необязательна, но обязательно пропишите должностные обязанности в ТД. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
04.08.2011 11:56:14 isaev.my, Да, только директором. А ТД сам с собой, типа "ООО "Ладушки" в лице учред-ля меня с одной стороны и с другой стороны опять я , заключили ТД..."? А старый ТД расторгать или новый делать приложением к старому?? | |
04.08.2011 12:08:11 Надежда Бекетова, А можно не увольнять а перевести сроком на 5 лет??? Без увольнения расторгнуть предыдущий ТД и заключить новый с директором??? | |
04.08.2011 12:11:45
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
04.08.2011 12:38:25 А по Уставу директор назначается сроком на 5 лет с правом досрочного расторжения. Непонятно почему нельзя перевести на 5 лет, ведь на время отсутствующего р-ка переводим, а тут предыдущий тоже был участником, но продал ООО и снял с себя полномочия, вот новый подхватил "переходящее красное знамя" | |
04.08.2011 12:43:26 Наш юрист говорит: сначала переводи, потом, как хочещь - принимай-увольняй, переводи, это не противоричит законодательству...  Я запуталась .. | |
04.08.2011 12:49:24
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
04.08.2011 13:08:49  Спасибо!! Договор юрист сказал сам сделает, мне останутся только приказы, кажется появился просвет в моем сознании. Как всегда все срочно и надо было вчера...  Спасибо!! если, что буду обращаться. | |
04.08.2011 13:11:44
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
04.08.2011 13:27:17 Мне тоже так кажется. Юристу сказала, а он ответил, что никакого допсогл-я, нужен КОНТРАКТ! Оооо... Вот не вижу я логики: человек никуда не девается из ООО, только меняется должность из-за этого и условия ТД, т.е. сам ТД, почему его надо увольнять и снова принимать... и тогда уволить вчера, принять сегодня.7 Или сегодня уволить и сегодня принять? Всю трудовую исписать, а то бы одной записью.. | |
04.08.2011 15:18:05  Договорились с юристом: увольняем и следующим днем принимаем, обоих на разные должности Сколько бумаготворчества предстоит. Спасибо особое Вам, Надежда Бекетова, Помогли разобраться  | |
05.08.2011 12:28:00 Дело в том, что перевести Вашего шефа из юрисконсульта в директора не получится по следующим причинам: 1. Согласно Вашего Устава срок полномочий директора 5 лет, так? Значит, с ним надо заключать СТД, а не просто ТД, как с юрисконсультом. Если по должности юрисконсульта с ним был заключен договор на неопределенный срок - значит надо этот договор расторгнуть, его уволить и принять заново на должность директора и заключить новый СТД. 2. Если говорить о переводе в принципе - то конечно при этом делается ДС к ТД. Но в Вашем случае у него был бы просто ТД и к нему ДС к ТД, так? Но именно с руководителем (директор или ГД) ТД так и должен называться: ТД с ГД, или ТД с директором. Так что по-любасу ТД надо новый и срочный, на 5 лет. 3. Странный у Вас юрист какой-то. Что значит КОНТРАКТ? Вы что, на гос.службе? Никакого контракта быть не может - нет такого понятия в ТК. Только ТД или СТД. Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | |
05.08.2011 12:41:33
Уже вроде все доки подготовила: заявы от них, решение участника, приказы, ДИ, ТД-ы. Правда здесь на дирика не заведено Личное дело отдельное, вместе со всеми каждый в своем файлике в архиваторе. Я и в Кадровом деле читала, что коммерческим фирмам необязат заводить личные дела. И честно сказать имею слабое представление об этом, наверно то же самое только в отдельной папке с надписью? | |||
05.08.2011 14:25:38 Не обязательно - это да. НО: очень удобно! И не возникает вопросов: а где хранить это? А где хранить то? И не забудьте про СТД, а не просто ТД Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | ||||
