АСМ (Все сообщения пользователя) , Публикация №18379

ksenydml, ЗАО "Старое название" переименовано а АО "новое" с дата. в графе основание для внесения записи - приказ о переименовании (п. 3.2 Инструкц. по заполнению труд книжек)

Яна_Владимировна,

Юлия М,

Спасибо!)))

Barnaul, я с Вами только у меня с 19.03 очередной,а уже потом декрет:happy

Ну, кто еще с нами?

У нас в городе на встрече избирателей с ЕРами сказали следующее: "Мы вот в вашем районе, как вы и просили, построили новое здание поликлиники детской, а ведь еще внутренняя отделка предстоит...Так что сами думайте, за кого голосовать";)))

Совместителя перевели в основные работники через прием/увольнение. А теперь при подаче эл отчета в ПФР об индивидуальных сведениях у нее пишет ошибку что это дубль сотрудника. Что делать?

да, должны

Девочки, спасибо, до слез))))))

Так, я правильно поняла: Переход от срочного ТД в бессрочному возможен ТОЛЬКО через увольнение/прием? Сотрудница принята на время отпуска. Другая уволилась. Должность, подразделение, оклад - все тоже самое. Мы хотим чтобы временный работник остался, она тоже хочет. Но писать заявление на увольнение он не хочет,наверное боится. Срок ТД истечет только в конце сентября. Может направить письмо с предложением занять вакантную должность и заключить допник все жеж:oops:?

Ольга В., как Вы меня успокоили , я уж всю голову пеплом обсыпала


да, по выплатам все правильно.

Я наверное немного сумбурно написала, извините. Сейчас она хочет встать в центр занятости, туда нужна справка по установленной форме. В данной справке указываются периоды, в течении ко-ых работник не работал с указанием причины. Так вот, программа автоматом ставит отпуск до 31.07.Почему - не знаю, уволена же она 29.07. Надеюсь что проблем с пособием по безработице не возникнет.

Люди, помогите пожалуйста, накосячила я
Сотрудница была в отпуске с 13.06. по 10.07.
После больничного работать не может/не хочет, звонила, сказала что больничный у нее с 04.07.по 22.07. Она говорит, мне плохо, продлите отпуск, подготовьте все документы на увольнение, а я потом приеду - просто напишу заявление и везде сразу распишусь. Человек после операции, пошла навстречу. Я ей посчитала продление отпуска по 29.07. Сделала приказ об увольнении, внесла запись в ТК. В заявлении об увольнении она написала уволить 29.07. А на самом деле больничный с 04.07.по 24.07. и получается что мы ей 2 дня отпуска зажали и уволили раньше, чем ее перенос закончился,надо было 01.08.
Она, в принципе на эти два дня поругалась , да говорит, ладно, так оставьте. А я переживаю((( И 1С ей в справке для службы занятости пишет продление отуска по 31.07.,а дата увольнения то 29.07.
Что теперь делать? Это очень-преочень критично?

А старый дир где? С него полномочия сняли?

десерт

толстая, тяжелая, классическая

- день

очаровательный, маленький, мокроносый

Сказка


мужчина

мокрый, зеленый, пупырчатый

волк

яркий, душистый, свежий

praktik_admin,
телефон записала, спасибо огромное

Фото оооочень красивые!!! Отличное место, сразу видно))) Проблема теперь с мужем:( С отпуском не получается:(( Скорее всего придется одной ехать, тогда на старое проверенное место вернемся.
Но надеюсь что все получится:)

Dormouse,
Глаза боятся, а ручки делают:) Если Вы захотели поменять работу, если Вам стало скучно, я думаю что Вы готовы к большему!!! Успехов Вам в работе!!!

praktik_admin,
Можно мне телефончик хозяйки В личку напишите пожалуйста или на мыло
Спасибо заранее

Аха, и как это они предполагали вместить в 29 клеточек "Инспекция ФНС России по Ленинскому району г. Саранска"? Или "Отдел (подразделение) Федеральной службы судебных приставов по Октябрьскому району г. Саранска"??? Маразматики:)))

Спасибо)

Подскажите мне пожалуйста что делать? Сотрудница согласно ГО ушла в отпуск на 14 дней,в середие его позвонила диру и попросила еще неделю отпуска. Дир разрешила. А мне как оформить-то? Она пишет еще одно заявление на отпуск или нужен приказ о продлении? Помогите пожалуйста!!!

представляю

Не настраивайте себя на то что будет тяжело!!! У меня были проблемы со здоровьем, а дочка с первого раза получилась , я даже в шоке была, что это так сразу вот )
Лучше вообще не зацикливаться на этом, просто наслаждайтесь друг другом! И все будет хорошо!!!

У меня очень много закомых, которые родили или рожают за 35, есть одна которой 41, у нее сыну 23, а она рожать будет. Если есть желание, если есть возможости и чувствуете в себе силы - то вперед!!!
А мы планируем). Только папа у нас на мальчика расчитывает) И сейчас высчитываем по всякишным разным календарям когда высокая вероятность зачатия мальчика Ну, мне-то не сложно полазать по сайтам и высчитать , просто я всегда думала, что пол ребенка Господь определяет:D
А вообще, какая разница, лишь бы здоровый и счастливый малыш

Спасибо большое!