Подскажите, пожалуйста, сколько сейчас составляет пособие в уходу за ребёнком работающему? Слышала, что с января 2010 года, оно не 40 % от заработной платы, как раньше, а все 100 %. Правда ли это? Но за январь я получила по - старому 40 %.
Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет
Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет, Сколько сейчас составляет пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет?
Ответы
01.08.2011 08:02:30
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
05.08.2011 21:35:44 Добрый день! с 01.08.2010 работаю по основной работе в организации "А" с окладом 20 000. И с 01.08.2010 работаю по совместительству в организации "Б"(0,5 ст.) с окладом 20 000(т.е. 10 000),директор один и тот же в организации "А" и "Б". -Подскажите, какие пособия и выплаты мне должны дать при уходе в декрет?(примерно 30 недель будет в ноябре) и в какие сроки? -И как мне будут рассчитывать пособия по новому или по старому? Ответьте пожалуйста... | |
19.08.2011 00:00:50 Здравствуйте. Вопрос такой: какие декретные будут платить, если я уволюсь с организации и потом окажусь беременной | |
23.08.2011 17:39:42 Добрый день! На предыдущем месте я работала 2 года, зарплата белая 25000 на руки,потом меня уволили. Через полтора месяца поисков работы, я узнаю что беременна. Срок 1,5 месяца, чувствую себя плохо, поэтому на новую работу не вижу смысла устраиваться. Полагаются ли мне какие-нибудь пособия и сколько? Спасибо! | |
23.08.2011 18:43:46 Если не ошибаюсь, то Вам полагаются пособие по рождению ребенка и по уходу за ребенком, для чего необходимо будет после рождения ребенка обратиться в Территориальный орган ФСС по месту жительства. Узнайте у них заранее, какие документы Вам нужно будет предоставить им. | |
24.08.2011 08:34:29 имеет ли право сотрудник получать одновременно пособия по уходу за ребенком до 1,5лет и зарплату, если он вышел на работу? | |
24.08.2011 09:27:29
| |||
24.08.2011 09:59:08 а на какой документ я должна ссылать? | |
24.08.2011 11:38:54 Ссылайтесь на трудовой кодекс РФ ст. 256 часть 3. | |
24.08.2011 16:11:29 Спасибо! | |
02.09.2011 16:55:07 Начисляли пособие по уходу за ребенком в размере 15000 рублей, а теперь хотят удержать из зарплаты аргументируя превышением предельного размера пособия. Правомерно ли? | |
04.09.2011 20:24:22 1)подскажите как лучше поступить: с апреля 2009г я нахожусь в отпуске(сначала декретном..потом по уходу до 1,5 лет) 1.10.2011 я планирую выйти на работу(ребенку будет 2,3,последнее пособие получила в декабре 2010г) на данный момент беременна вторым,и в марте 2012 мне снова отправляться в декрет. собственно вопрос "выходить или не выходить" с позиции получения максимально возможных выплат .. правильно ли я понимаю, что выйдя и проработав 5 мес,потом уйдя во второй декрет(март 2012)..я смогу выбрать порядок начисления пособий по старому:за период 12 мес предшествующих первому уходу в отпуск по бер и родам?(2008 год и часть 2009) 2)если я выйду,и выберу новый порядок расчетов,то за какой период будут проводится начисления? ведь получится проработаю я 5 мес? 3)у меня подозрения,что выплаты назначенные мне за первого реб. завышены....если это действительно так,то по выходу на работу могут ли у меня их удержать из ЗП?(сделать перерасчет)? или уже не имеют права? 5)может ли организация на свое усмотрение повышать % отчислений по уходу за реб.? пояснение..моя зп составляла на момент ухода в 18тр декрет ,выплаты по уходу за реб.составили около 11тр , что соответствует не 40% а 60% попробовала рассчитать: если я все же выйду на работу между декретами на 5 мес,и моя ЗП допустим останется 18000 то я получу(выбрав старую систему расчета) 1 по бер и родам: 18000+13%(налог...он же учитывается?)=20340 20340*5(мес)=101700 / 152(дня в 5 месяцах)=669(средний дневной заработок) 669*140=93660(сумма по бер и родам) или надо 101700 /на 104(это 152 - 48 выходные и праздники за этот период)? и тогда 101700/104=977*140=139580(что более походит на то что мне заплатили в первый раз..было порядка 120000) 2 по уходу за ребенком: соответственно 669*30.4*40%=8135 или 977**30.4*40%=11880(что так же соответствует тому что я получала по первому ребенку) запуталась совсем......подскажите как верно? Изменено: - 07.09.2011 15:07:17 | |
23.09.2011 11:33:34 Добрый день, помогите мне пожалуйста разобраться))) МОЕМУ МАЛЫШУ УЖЕ ГОД, У МЕНЯ БЫЛА МАКСИМАЛЬНАЯ ВЫПЛАТА ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ - 13833, И ВДРУГ, ЧЕРЕЗ ГОД, МНЕ ЕЕ НА РАБОТЕ УРЕЗАЮТ ДО 6000РУБ, АРГУМЕТИРУЯ ЭТО ТЕМ, ЧТО, ОКАЗЫВАЕТСЯ, МНЕ ПЕРЕПЛАТИЛИ 30000РУБ КОГДА Я УХОДИЛА В ДЕКРЕТ (Т.Е. ДЕКРЕТНЫЕ ОТПУСКНЫЕ). МОГУТ ЛИ МНЕ СЕЙЧАС УРЕЗАТЬ ПОСОБИЕ? PS О ПЕРЕПЛАТЕ МНЕ НИКТО НИЧЕГО НЕ СООБЩИЛ, НИ СРАЗУ ПОСЛЕ ПЕРЕПЛАТЫ (ГОД НАЗАД), НИ СЕЙЧАС, МНЕ ПРОСТО УРЕЗАЛИ ВЫПЛАТУ И ВСЕ! ПРИШЛОСЬ САМОЙ ВСЕ ВЫЯСНЯТЬ..  | |
23.09.2011 12:54:47
| |||
24.09.2011 09:41:13 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 07.03.2011) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей": Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона; 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона; 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка. В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав. | |
26.09.2011 08:10:22
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2011 г. не превысит 13 825,80 руб. (34 564,50 руб. х 40%), но не может быть меньше 2194,34 руб. (если уход осуществляется за первым ребенком) или 4388,67 руб. (при уходе за вторым и последующими детьми). | |||
26.09.2011 16:33:28 Яна_Владимировна, Я не против... Я просто привела статью действующего закона... Читала различные комментарии, письма вроде все так, как Вы пишите... Но открываю закон - там написано другое... Может быть я что-то упустила... Можно ссылку на нормативный акт, пожалуйста. | |
26.09.2011 19:31:21
| |||
07.10.2011 17:36:28 Здравствуите подскажите пожалуйста мне правельно ли я поняла. У меня такая ситуация я жду второго ребенка, а работаю около 1,5 лет и посчитав сколько я буду получать пособие пришла к выводу что мне выгоднее рассчитаться чтоб получать минималку, а то с моей зарплатой выходит только 2900 смешно я столько получала на первого ребенка. Подскажите я выводы правильные сделала или что-то не поняла и за второго как-то по другому оплачивается. За ответ буду очень благодарна | |
24.10.2011 13:45:01 Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста :по уходу за вторым ребёнком с марта месяца 2011 года.Средняя заработная плата была 11000 рублей.сейчас получаю 5000 рублей.сегодня от своей коллеги узнала,что она получает 6300 рублей на первого ребёнка.зарплата у неё на1000 больше.может ли быть такое?Заранее спасибо. | |
24.10.2011 17:47:25 Знаю, что при выходе на неполный рабочий день пособие до 1,5 лет сохраняется. Только не пойму это мое право или по согласованию с администрацией? | ||||
Читают тему