Подскажите, пожалуйста, если кто знает, со ссылкой на ТК желательно, сама никак не могу найти, но предполагаю, что это именно так. Имеет ли право руководство отказать в предоставлении ЕЖЕГОДНОГО оплачиваемого отпуска матери, воспитывающей ребенка одной, иными словами матери-одиночке?
Про то что не имеет право отказать в отпуске за свой счет до 14 дней - я нашла в ст.263 ТК.Но всё же хотелось бы отправить мать-одиночку в оплачиваемый отпуск.
Про то что не имеет право отказать в отпуске за свой счет до 14 дней - я нашла в ст.263 ТК.Но всё же хотелось бы отправить мать-одиночку в оплачиваемый отпуск.


Но на всякий случай узнайте у себя в городе в Департаменте по жилищной политике.