О приеме на 1 год , Публикация №227344

О приеме на 1 год

Новичок

Сообщений: 5Баллов: 3Регистрация: 04.02.2009

04.02.2009 21:45:29

Наше предприятие принимает пенсионеров на 1 год. Это фигурирует в трудовом договоре и в приказе о приеме в графе: "Принять на работу с.... по....." и в строчке: "условия приема на работу, характер работы" указываем "на один год,как с пенсионером по возрасту". По истечении года заключаем доп. соглашение о продлении договора еще на год(директор не разрешает заключать бессрочный).
А как быть с приказом, в котором указан период работы?

Цитировать Имя

Volga

Свои люди

Сообщений: 309Баллов: 253Регистрация: 17.12.2008

05.02.2009 09:37:41

Цитата
Elena пишет: По истечении года заключаем доп. соглашение о продлении договора еще на год

Вообще-то это делать нельзя.
Обычно заключают доп.согл. об изменении определенных сторонами условий ТД (т.е. в Вашем случае срока).
Именно изменить условие, а не продлить.
И потом приказ об изменении опр.стор.условий ТД.

Цитировать Имя

Elena Новичок Сообщений: 5Баллов: 3Регистрация: 04.02.2009	#3 05.02.2009 19:19:09 [QUOTE] Уф Действительно. Расстроилась. Как только доказать это нашему юристу, который объяснил директору и убедил меня в правильности этих действий? Т.о. срочный договор может перейти только в бессрочный?
	Цитировать Имя

Ольга В. V.I.P. Сообщений: 3824Баллов: 3193Регистрация: 17.10.2008 Пользователь "ИКС-2015"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ	#4 05.02.2009 21:32:25 Т.о. ваши пенсионеры уже давно фактически на бессрочных договорах. Если Вы решите кого-нибудь из них уволить в связи с истечением срока и р-к подаст в суд - он однозначно выиграет.
	Цитировать Имя

Евгения Новичок Сообщений: 37Баллов: 20Регистрация: 27.01.2009 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#5 08.02.2009 18:11:51 Лучше найдите позицию Пленума ВС РФ, изложенную в п.14 постановления от 17.03.2004 №2 "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ", о том, что при многократности заключения срочных трудовых договоров не непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции суд признает трудовой договор заключенным на неопределенный срок".
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

О приеме на 1 год , Публикация №227344

Последние публикации

Новости