13.03.2009 16:53:49
Может лучше работники написали бы заявления о неполной рабочей неделе или дне, сделали допники и спите спокойно. Когда ситуация нормализуется на предприятии все напишут заявления о работе на полный рабочий день/неделю | |||
13.03.2009 17:35:37 И еще вопрос, мне необходимо каждый раз в ТД добавлять пункты в раздел РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА или же их нужно заменять? | |
13.03.2009 21:22:19
Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |||
30.03.2012 17:22:09 Подскажите пожалуйста, издали приказ об изменении (увеличении) оклада, делаем доп соглашение к ТД об изменении, скажите приказ нужно делать о том, что сделали ДОП СОГЛАШЕНИЕ? | |
01.04.2012 21:37:12
| |||
05.04.2012 16:08:27 В нашей организации доп.соглашений не заключали вообще... никогда... Организация существует с 2004г., но в 2009г. (задолго до того, как я пришла на работу) переподписаны труд. договора со всеми сотрудниками....зачем это было нужно-для меня загадка, тем более, что в новом ТД даже оклады не прописаны, дается просто ссылка на ШР... как мне с этим разбираться не знаю.........но вопрос не в этом.. Сейчас наша гл.бух получила новый паспорт...подскажите как правильно составить доп. соглашение к ТД ? | |
06.04.2012 15:27:16
| |||
06.04.2012 16:38:22
| ||||
