Архивные справки для оформления пенсии по старости , Публикация №741142

Здравствуйте!
Необходима помощь.
Бывшая сотрудница обратилась за архивной справкой для подтверждения трудового стажа. Архивные данные хранятся в отделе кадров организации.
За несколько лет трудовой деятельности в организации у работницы были:
- отпуск по уходу за ребенком (1979-80 г.г.),
- неполный рабочий день (0,5 ст.) в течение 2 лет,
- учебные отпуска в течение 6-ти лет (учеба на вечернем отделении ВУЗа),
- длительные отпуска без сохранения заработной платы и
- несколько кадровых перемещений с изменением должности и подразделений.
Организация на протяжении многих лет меняла свое название.



1. Правильно ли будет выдать отдельную архивную справку организации о всех переименованиях, подписанную руководителем организации и заверенную печатью организации? Кто еще должен подписать эту справку?

2. У бывшей сотрудницы в трудовой книжке есть запись, что она принята на должность, но указан не приказ, а трудовой договор с датой и без номера (№ б/н). Затем через месяц следует запись о принятии на работу на ту же должность по приказу с датой, спустя месяц после первой записи. По ее утверждению первый прием был с испытательным сроком, а второй - на постоянную работу. Трудового договора № б/н у нее на руках нет.
Какими документами необходимо подтвердить трудовой стаж за этот месяц, если трудовой договор отсутствует? Возможно, ей необходимо взять выписки из лицевых счетов в бухгалтерии, а в архивной справке указать «Основание: лицевые счета работника»?

3. Какой вид должна иметь архивная справка о подтверждении трудового стажа (бланк или угловой штамп с названием организации, ее адресом и реквизитами)? Какие отпуска необходимо учитывать и как это должно оформляться?

Если у кого-нибудь есть образец, напишите пожалуйста.


Заранее спасибо.