Тема форума: Как правильно посчитать дни отпуска | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 163994
  RSS
Как правильно посчитать дни отпуска, за отработанное время с 01.02.2011 по 06.05.2011
 
девочки, здравствуйте! Пол года не работала в кадрах, все позабыла :| Жду помощи. Сотрудник устроился на работу 1 февраля 2011 г. и попросил предоставить ему отпуск за отработанное время с 7 мая. Директор разрешил. Как правильно посчитать дни отпуска? у нас ежегодный 36 составляет, так как на ДВ.
Ответы
 
по графику отпусков он идет по старой должности на 28 дней
 
Цитата
Pypis пишет:
новый отпускной период с 24.04.2014 по 23.04.2015
Нет, рабочий год считается с даты приема и изменяется только в случае, если работник брал отпуск по уходу, длительный отпуск без сохранения заработной платы, совершал прогулы. А у Вас просто перевод. То есть, отпускной период сохраняется.
Вам два способа привели подсчета:
Надежда:

За период с 21.11.13 по 20.11.14 положено 28 дней. С 24.04.14 по 20.11.14 - 7 месяцев. Положено 28/12*7=16,33 дополнительного. Округляем до целых - 16 дней. 28+16=44 дня за период с 21.11.13 по 20.11.14. За следующий год уже будет полных 56.

Я:
период тот же самый
с 21.11.13 по 23.04.14 - 5 месяцев. 28/12*5=11,67 дней. С 24.04.14 по 20.11.14 - 7 месяцев 56/12/7=32,67. 32,67+11,67=44,33 дня. То есть предоставляем 44 дня.

Математика имеет несколько вариантов решения, но ответ всегда одинаков, если решение правильное)))
 
Цитата
Pypis пишет:
по графику отпусков он идет по старой должности на 28 дней
Идет в отпуск не должность, а работник. Запланировано 28 - очень плохо. Потому что отпуск работнику ПОЛНЫЙ должны были предоставить ДО АПРЕЛЯ этого года. У вас уже нарушение. А вы еще и запланировали это нарушение.....
 
Спасибо большое!
 
Подскажите пожалуйста как правильно предоставить выходной день по справке за сдачу крови.одна справка на один день?если рабочий день с 15:00 до 08:00 ,получается с 15 00 до 24 00 один день, а 24 00 до 08 00 уже второй , за эту смену нужно одну справку предоставить или две?
 
Цитата
Pypis пишет:
как правильно предоставить выходной день по справке за сдачу крови
За сдачу крови два дня (если работник не брал выходной в день сдачи крови). Оформляется приказ на основании заявления работника и предоставленных справок. Выходные дни предоставляются в КАЛЕНДАРЯХ, то есть - независимо от часов работы по графику. То есть "предоставить дополнительные выходные дни 10 и 11 сентября" и никак иначе.
 
Впервые столкнулась с такой ситуацией, подскажите..
У сотрудника до 01.02.2014г был доп отпуск 6 кал. дней. С 01.02.2014 доп. отпуск убрали.
Его рабочий период с 16.06.13 по 15.06.14. Ему еще можно отгулять 4 доп дня,так ?

01.02.2014
16.06.2013
------------

Если считать "столбиком" то к "01" (чтобы вычесть 16) я прибавляю 30 дней ? почему то в голове сидит плюс 28.... ну если вы понимаете о чем я:oops:
 
Цитата
Гость пишет:
Если считать "столбиком\
Ну это же не математика. Считаем полные месяцы, потом дни. С 16.06.13 по 31.01.14 отработано 7 месяцев 16 дней. Следуя Правила по отпускам - отпуск положен за 8 месяцев. Вот тут пропорцией: за 12 месяцев положено 6 дней отпуска, за 7 - икс. Получаем 4 дня.
 
Цитата
Снеженка пишет:
Цитата
Гость пишет:
Если считать "столбиком\
Ну это же не математика. Считаем полные месяцы, потом дни. С 16.06.13 по 31.01.14 отработано 7 месяцев 16 дней. Следуя Правила по отпускам - отпуск положен за 8 месяцев. Вот тут пропорцией: за 12 месяцев положено 6 дней отпуска, за 7 - икс. Получаем 4 дня.
Извиняюсь. Когда пришла на работу - меня научили считать таким образом,столбиком. Только вот я забыла, если первое число меньше второго, прибавлять "учили" 30 дней или 28.. А так как я забыла, я считаю по календарю)))
 
Цитата
Гость пишет:
меня научили считать таким образом,столбиком
Это похоже бывшие работник ПФР, они так считают. Мы считаем "по простому" )))))
 
Помогите пожалуйста посчитать компенсацию. У сотрудника остался не использованный отпуск 18 к/дней за период работы с 26.02.2012 по 25.02.2013г, также он не брал отпуск за последующие периоды за 2013 и 2014 года(у него отпуск 31 к/день). С 28.01.2014г. он уходит на больничный , последним днем больничного является 03.09.2014г. После чего его увольняют по решению единственного участника. Подскажите сколько дней компенсации ему положено.
 
Гость, а в чем сложность? Считаете за все периоды сколько должны

Цитата
Гость пишет:
остался не использованный отпуск 18 к/дней
плюс отпуск я так понимаю за период с 26.02.13 по 25.02.14 (почему Вы пишете за периодЫ - непонятно....)

Цитата
Гость пишет:
он не брал отпуск за последующие периоды за 2013 и 2014 года(у него отпуск 31 к/день)
Плюс за текущий период - с 26.02.14 по дату увольнения (если не было длительных отпусков без сохранения заработной платы или отпуска по уходу за ребенком, то период не сдвигается). Больничный входит в стаж, дающий право на отпуск.

Цитата
Гость пишет:
После чего его увольняют по решению единственного участника.
Этот работник - директор?
 
Коллеги, есть сотрудница
прием на работу 01.03.2005
Отпуск за 01.03.2005-28.02.2006 отгуляла полностью; за 01.03.2006-28.02.2007 отгуляла полностью. Здесь естественно вопросов нет.
Далее 05 ноября 2007 года уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
До полного рабочего года ей не хватает : 25 дней (ноябрь 07) + 31 (декабрь 2008) + 31 (январь 2008) + 28 (февраль 2008)=115 дней
Сдвигаю ее рабочий период на 115 дней. Т.е. к 01.02.2007 прибавляю 115 дней получаем рабочий период 26 мая 2008 по 25 мая 2009
Так?
не удивляйтесь датам (разбираю старых завалы).
 
С 01.03.07 по 04.11.07 отработано 8 месяцев 4 дня. Не хватает до полного года 3 месяца 26 дней
....... А когда на работу то вышла??????? К дате выхода нужно прибавлять этот период, а не к

Цитата
Вадим А пишет:
к 01.02.2007
Или она вышла 01.02 восьмого года???? В таком случае окончание периода будет 26.05.08. То есть, этот рабочий год с 01.03.07 по 26.05.08, а следующий уже с 27.05.08 по 26.05.09

Цитата
Вадим А пишет:
26 мая 2008
У нас с тобой день разница. такое может быть при разном способе подсчета (ты по дням считал, а я целыми месяцами).
 
Цитата
Снеженка пишет:
А когда на работу то вышла???????
14 февраля 2009 года.
 
Цитата
Вадим А пишет:
Т.е. к 01.02.2007 прибавляю 115 дней
Вы 115 дней должны прибавить к дате выхода из отпуска по уходу.
Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
 
Цитата
Вадим А пишет:
14 февраля 2009 года.
вот к 14.02.09. и прибавляете 115 дней
Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
 
Цитата
Вадим А пишет:
14 февраля 2009 года.
А откуда дата 01.02.07 взялась тогда? :D

Цитата
ada_line пишет:
вот к 14.02.09. и прибавляете 115 дней
 
Т.е получается следующий рабочий период у нее рабочий период будет с 09.06 2009 по 08.06.2010?
 
Цитата
Вадим А пишет:
к 01.02.2007
Конечно тут должно быть 01.03.2007.
Я сегодня с самого утра, просчитываю всем отпуска по периодам. А то тут такой бардак с эти делом)))))).
 
Цитата
Вадим А пишет:
Т.е получается следующий рабочий период у нее рабочий период будет с 09.06 2009 по 08.06.2010?
А предыдущий с 01.03. 07 по 08.06.09
 
Цитата
Вадим А пишет:
Конечно тут должно быть 01.03.2007.
Ну уже тоже сказали, что не та дата должна быть. Это начало отпускного периода.
 
Цитата
Снеженка пишет:
А предыдущий с 01.03. 07 по 08.06.09
Итоги темы)))))
Отпуск за 01.03.2005-28.02.2006 отгуляла полностью;
за 01.03.2006-28.02.2007 отгуляла полностью.
01.03.2007 по 08.06.2009 - отгуливает положенные дни до даты начала отпуска по уходу (т.к. она не отгуляла не до не после отпуска по БИР)
09.06.2009 по 08.06.2010 - новый отпуск 28 календарных дней.
так?
Изменено: Вадим А - 15.09.2014 14:37:48
 
Цитата
Вадим А пишет:
01.03.2007 по 08.06.2009 - отгуливает положенные дни до даты начала отпуска по уходу (т.к. она не отгуляла не до не после отпуска по БИР
... не поняла...... Раз она их НЕ ОТГУЛЯЛА, то отгуливает естественно ПОСЛЕ выхода из отпуска по уходу, то есть - после 14.02.09.

Все смешалось в доме...... У нее вообще отпуска были уже после выхода из ОУР?
 
Цитата
Снеженка пишет:
У нее вообще отпуска были уже после выхода из ОУР?
были конечно, только вот рабочие периоды никто не сдвигал.
Вот пытаюсь восстановить справедливость. мамочка нормальная, без претензий.
Объяснил, показал, рассказал. Согласилась.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл